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Jornada de Trabajo Atípica - Otro Régimen

Somos la única empresa consultora de Recursos Humanos en Latino América, especializada en Atracción & Selección / Headhunting - CAZA TALENTOS, que tiene como valor agregado único en el mercado, la plataforma digital FLOW , para poder: relevar perfiles estructurados / detallados, publicar en la redes "profesionalmente", atraer talentos por invitación individual y masiva, evaluarlos con filtros automáticos ONLINE en el cumplimiento de requisitos, competencias técnicas, al igual que psicolaboralmente con la metodología KUDERT DISC y seleccionar a los mejores talentos, herramientas DIGITALES que GARANTIZAN EFECTIVIDAD, se encuentra en la búsqueda de los mejores.

Lugar de Trabajo: LIMA, LIMA, LIMA, Perú, Perú

SubSector: Recursos Humanos

Actividades: Atracción, Evaluación y Selección de Talentos, Evaluación Psicolaboral y Assessment Center

Vigencia Oferta: Del 1/01/2021 al 31/12/2021

Cantidad Requerida: 1

Tipo de personal requerido: Jefatura

Beneficios

Publicado como: De acuerdo al mercado

Funciones y Responsabilidades

Objetivo del puesto

- Cumplir objetivos y metas de producción, avances y rentabilidad, mediante altos estándares de salud, seguridad ocupacional, medio ambiente y calidad.
- Planificar y controlar el programa operativo de la mina y mantenimiento asegurando cumplimiento de objetivos, según costos presupuestados.
- Controlar cumplimiento de plan de seguridad, plan de gestión RRHH.
- Optimizar la distribución de equipos y su uso eficiente.
- Establecer plan de incentivos (bonos) para la obtención de resultados productivos y eficientes.
- Optimizar el uso de recursos y la reducción de costos.

Funciones

- Responsable del planeamiento y el presupuesto anual de ingresos y egresos de la unidad: producción, avances, costos, gastos, inversiones y resultados.
- Responsable operación integral del proyecto a corto,



mediano y largo plazo; gestionando equipo con G.G. y gerencias de soporte, asegurando la producción.
- Asegurar la ejecución de los proyectos operacionales de acuerdo con los plazos y control de calidad establecidos.
- Controlar los costos de las operaciones.
- Desarrollar el programa de producción y avances, asegurando la calidad y su desarrollo, cumpliendo metas.
- Apoyar la gestión optimizado de Seguridad y Salud, Equipos y mantenimiento, y Planeamiento del Proyecto.
- Proponer mejoras operativas y de gestión, liderar la puesta en marcha.
- Liderar el proceso de valorización con el cliente, asegurando los intereses de la empresa.

Requisitos

Nivel de Instrucción (Mínimo): Universitario Titulado

Horario de Trabajo: Jornada de Trabajo Atípica - Otro Régimen

Carreras Aceptadas

- Minas - Ingeniería Maestría 3 años de experiencia

Competencias Técnicas Requeridas

- Gestión de la operación, programaciones y planeamiento (avanzado)
- Gestión de Activos (avanzado)
- Manejo de programas de MTTO (avanzado)

Conocimientos Técnicos Requeridos

- Microsoft Word (intermedio)
- Microsoft Excel (intermedio)

Competencias Personales Requeridas

- Contribución y Orientación a Resultados (alto)
- Servicios a sus Clientes (alto)
- Integridad (alto)
- Relaciones Interpersonales o Interacción (alto)
- Trabajo en Equipo o Colaboración (alto)
- Compromiso con sus Clientes (alto)
- Negociación y Persuasión (alto)
- Tolerancia a la Presión (alto)
- Planificación o Visión de Negocios (alto)
- Toma de Decisiones (alto)
- Eficacia (alto)
- Gestión del Conocimiento o Desarrollo de las personas (alto)
- Liderazgo de Equipos (alto)
- Innovación (alto)
- Dirección de Personas (alto)
- Comunicación y Relaciones (alto)

Detalle de Beneficios Ofrecidos

- Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley (CTS, gratificaciones, vacaciones, seguros, asignación familiar).
- Pagos puntuales quincenales y mensuales.
- Línea de carrera

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📌 GERENTE / JEFE DE OBRA – MINERÍA (Lima)
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