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¿Te apasiona la gestión de personas y quieres formar parte de una empresa innovadora en el sector salud y tecnología? Estamos en búsqueda de un Analista de Administración de Personal y Compensaciones .

Las principales funciones incluyen:

- Coordinar procesos de atracción y selección de talento.
- Gestionar iniciativas de onboarding, clima laboral y cultura organizacional.
- Apoyar procesos de desempeño, desarrollo y formación.
- Coordinar acciones de comunicación interna y experiencia del colaborador.
- Levantar indicadores del área y elaborar reportes de gestión.
- Promover iniciativas de engagement, bienestar y fidelización.

Perfil que buscamos:

- Formación en Psicología, Recursos Humanos, Administración o carrera afín.




- Experiencia mínima de 5 años en roles de Talento, Cultura o Desarrollo Organizacional.
- Habilidades de coordinación, comunicación, trabajo participativo y con orientación a las personas.
- Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)

Empresa dedicada a brindar soluciones tecnológicas a nivel nacional en el sector de Salud e Investigación desde hace más de 20 años, especializados en la importación y comercialización de bienes y servicios de equipos de: laboratorio, banco de sangre, cuidados críticos, etc.

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📌 Coordinador de Talento y Cultura (La Molina)
🏢 Nosotros
📍 La Molina