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Somos una empresanespecializada en brindar soluciones eficacesna las necesidades de los proyectos de nuestros clientes; contamos connamplia experiencianen el desarrollo de Investigaciones metalúrgicas, Ingeniería, Fabricación Metalmecánica, Construcción y Puesta en Marcha de Plantas Minero-Metalúrgicas.

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MISIÓN DEL PUESTOnPublicar, reclutar, seleccionar y contratar al personal adecuado para la compañía, asimismo será responsable de la ejecución de la inducción, desde su planeación hasta la puesta en marcha del mismo, así como el seguimiento de la documentación del personal seleccionado hasta su incorporación a METASIL S.A.C.

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PERFIL DEL PUESTO

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- Formación académica: Egresado y/o bachiller Administración, Ingeniería Industrial, Psicología y/o afines.
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- Formación complementaria: Especializaciones Reclutamiento y Selección, Estrategias de selección en entornos digitales.
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- Experiencia: 02 años de experiencia en el Área de empresa del rubro construcción, minería e industrial. (indispensable)
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- Experiencia en habilitación de personal parasu ingreso a unidad minera.
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- Disponibilidad para laborar en carapongo.
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nFUNCIONES DEL CARGOn

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- Mantener reuniones con las gerencias y/o jefaturas de área, para poder realizar el levantamiento del requerimiento de puesto, y así proceder con la búsqueda en las diferentes bolsas laborales.
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- Realizar la búsqueda de candidatos,



a través de las diferentes bolsas laborales, para coberturar las diferentes vacantes de METASIL S.A.C. c). Llevar a cabo la aplicación de pruebas psicológicas, así como entrevistas de selección, a través de plataformas digitales o dinámica presenciales, para la elección de los finalistas a presentar.
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- . Realizar las referencias laborales, a través de los formatos brindados, para poder asegurar que la información propuesta por los candidatos sea verdadera.
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- . Realizar reportes mensuales a su jefatura de los procesos de selección realizados, asegurando de ese modo, la cobertura y tiempo establecido de todas las vacantes.
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- Analizar e identificar nuevas fuentes de reclutamiento.
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- Planear, organizar e impartir cursos de inducción a los nuevos ingresantes a METASIL S.A.C., asegurando así una correcta incorporación.
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- Armar los legajos del personal ingresante con los documentos del personal ingresante. i). Gestión para la entrega de uniforme por parte de logística. h). Otras responsabilidades asignadas por el jefe inmediato.
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nHORARIO DE TRABAJOnDisponibilidad para trabajar en un horario de L-V: 7:30 am - 5:00 pm y S: 7:30am - 1:00 pm (horario fijo).nDisponibilidad para trabajar de forma presencial en nuestras oficinas de Lurigancho - Carapongo (cerca al rinconcito Ayacuchano).n

VentajasnIngreso planilla completa

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📌 Analista de Reclutamiento y Selección / Lurigancho Chosica / Carapongo (San Juan de Lurigancho)
🏢 METASIL
📍 San Juan de Lurigancho