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Empresa del sector servicios se encuentra en la búsqueda de un(a) competente para el área de Reclutamiento y Selección.

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Requisitos:

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- Bachiller en Psicología, Administración, Gestión de RRHH o carreras afines
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- Experiencia mínima de 2 años en procesos de selección de personal
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- Experiencia en reclutamiento masivo y head hunting de perfiles comerciales
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- Conocimiento en entrevistas por competencias
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- Manejo de pruebas psicométricas y proyectivas
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- Experiencia en elaboración de informes psicolaborales
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- Conocimiento de Office a nivel intermedio
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- Conocimiento básico de legislación laboral
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nFunciones:n

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- Gestionar procesos de reclutamiento y selección de inicio a fin
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- Publicar convocatorias en distintas fuentes de empleo
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- Realizar filtros curriculares y entrevistas telefónicas
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- Ejecutar entrevistas por competencias




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- Aplicar evaluaciones psicológicas
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- Elaborar informes psicolaborales
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- Coordinar con jefaturas la validación de candidatos
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- Realizar seguimiento a procesos activos
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- Asegurar la cobertura de requerimientos de personal
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- Proponer mejoras en estrategias de atracción de talento
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nCompetencias:nAnálisis, responsabilidad, comunicación efectiva, organización, proactividad y orientación a resultados.n

Beneficios:

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- Remuneración acorde al mercado
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- Capacitaciones constantes
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- Línea de carrera
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- Buen clima laboral
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nSueldo: S/.2,000.00 - S/.2,500.00 al mesnLugar de trabajo: Empleo presencial

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📌 Analista de reclutamiento y selección/ sede SJM (Lima)
🏢 Geatel Telecom
📍 Lima