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Geatel Telecom Empresa en crecimiento se encuentra en la búsqueda de un(a) Analista de Reclutamiento y Selección para fortalecer su área de Gestión del Talento.

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Requisitos:

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- Bachiller en Psicología, Administración o Gestión de RRHH
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- Experiencia mínima de 2 años en procesos de selección de personal
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- Experiencia en procesos masivos y head hunting de perfiles comerciales
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- Conocimiento en entrevistas por competencias
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- Manejo de pruebas psicométricas y proyectivas
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- Experiencia en elaboración de informes psicolaborales
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- Manejo de Office a nivel intermedio
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- Conocimiento básico de legislación laboral
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nFunciones:n

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- Ejecutar procesos de reclutamiento y selección de personal
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- Publicar convocatorias en distintos canales de reclutamiento
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- Realizar filtros curriculares y entrevistas telefónicas
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- Aplicar entrevistas por competencias
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- Administrar pruebas psicológicas
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- Elaborar informes psicolaborales
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- Coordinar con jefaturas la validación de candidatos
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- Realizar seguimiento a procesos de selección
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- Asegurar el cumplimiento de requerimientos de personal
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- Apoyar en la mejora de estrategias de atracción de talento
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nCompetencias:nResponsabilidad, análisis, comunicación efectiva, organización, proactividad y orientación a resultados.n

Ventajas:

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- Remuneración acorde al mercado
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- Capacitaciones constantes
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- Línea de carrera
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- Buen clima laboral
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nSede:n

San Juan de Miraflores

nSueldo: S/.2,000.00 - S/.2,500.00 al mesn

Lugar de trabajo: Empleo presencial

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📌 Analista de Reclutamiento y Selección – Sede SJM (Lima)
🏢 Telecom G.
📍 Lima