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Una empresa líder en empaques sostenibles en Perú está buscando un Especialista en Compensaciones. La persona ideal debe tener al menos 2 años de experiencia en roles similares y dominar la Metodología Hay Group. Otras habilidades fundamental incluyen Excel avanzado y conocimiento de Power BI. Se ofrecen beneficios como EPS y descuentos corporativos. El objetivo del puesto es implementar procesos que optimicen la estructura organizacional y la compensación dentro de la empresa.
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📌 Arquitecto Corporativo de Estructuras y Compensaciones (San Isidro)
🏢 SMI
📍 San Isidro
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