03 may
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GRUPO HNG
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Lima
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En Grupo HNG seguimos acelerando nuestra transformación organizacional y digital. Buscamos un/a Business Agility Analyst que no solo domine marcos ágiles, sino que entienda profundamente el negocio, tenga foco en el impacto y sea capaz de articular estrategia, personas y ejecución en un entorno multiempresa. Este rol será clave para consolidar una cultura ágil, orientada a resultados y conectada a impacto real.
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Propósito del rol Conectar la estrategia del negocio con la ejecución de los equipos, facilitando la implementación de prácticas ágiles, aportando análisis y contribuyendo a la evolución del modelo operativo y la transformación organizacional.
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Responsabilidades Alineamiento Estratégico y Conexión con el Negocio - Traducir la estrategia del grupo en OKRs priorizados y conectados a métricas de negocio.
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- Facilitar decisiones basadas en impacto, datos y valor.
- Acompañar a líderes en el diseño de roadmaps alineados a crecimiento, rentabilidad y eficiencia.
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Modelo
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Operativo y Gestión Ágil - Diseñar y evolucionar el modelo operativo ágil del grupo.
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- Implementar marcos ágiles adaptados a la madurez de cada empresa (Scrum, Kanban, Lean, OKR Cycles).
- Identificar cuellos de botella estructurales y rediseñar procesos para mejorar fluidez y foco.
- Impulsar una cultura de mejora continua y accountability. Impacto y Métricas - Diseñar sistemas de medición conectados a resultados de negocio (CAC, LTV, margen, velocidad, lead time).
- Unificar formas de trabajo entre empresas mediante estándares, playbooks y acuerdos operativos claros. Cultura,
Cambio y Liderazgo Ágil - Ser catalizador del mindset ágil: transparencia, foco en valor y responsabilidad compartida.
- Acompañar a líderes en procesos de transformación digital y organizacional.
- Tener el seniority para conversar con gerencias, cuestionar con criterio y aportar visión estratégica.
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Buscamos Alguien Que - Entienda métricas de negocio (crecimiento, rentabilidad, unit economics).
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- Haya acompañado procesos de transformación digital.
- Conozca Service Design y diseño de flujos de valor.
- Tenga experiencia implementando modelos operativos ágiles a nivel de equipos y gobernanza ejecutiva.
- Posea capacidad de escucha, flexibilidad y adaptación cultural.
- Tenga criterio propio y capacidad de influir con argumentos.
- Sea capaz de incomodar constructivamente cuando sea necesario.
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Experiencia y Formación - + 3 años de experiencia en el rol de Agile Team Coach, Agile Team Facilitator, Scrum Master y relacionados.
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- Experiencia trabajando con múltiples áreas, culturas organizacionales distintas.
- Participación activa en transformaciones organizacionales o digitales.
- Haber implementado modelos operativos ágiles a nivel de equipos, áreas y/o gobernanza ejecutiva.
- Experiencia facilitando workshops, sesiones ejecutivas y dinámicas con líderes. Brindamos - Planilla rengimen general
- Incentivos de Ley
- Respaldo y estabilidad de pertenecer al Grupo HNG.
- Descuentos en casas de estudio Si te motiva construir un modelo operativo que genere impacto real en negocio y no solo implementar ceremonias, queremos conocerte.
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📌 Business Agility Analyst (Lima)
🏢 GRUPO HNG
📍 Lima