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En Cementos Pacasmayo nos encontramos en la búsqueda de personas que quieran trascender; y contribuir con el desarrollo de nuestro país, personas que busquen que el Perú siga avanzando.

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Si te motiva liderar la transformación cultural desde la agilidad, el diseño centrado en las personas y la exploración de nuevas tecnologías ¡Postula a nuestra vacante de Cultural Designer & Agile Specialist !

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Funciones:

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1. Diseño, implementación, monitoreo y growth de iniciativas de agilidad e innovación que nos permitan hackear cómo hacemos las cosas en pacasmayon
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2. Diseño e implementación de metodologías de diseño centrado en las personas (design thinking, service design, behavioural science) con el fin de impulsar la optimización y el rediseño de los procesos de la compañía para hacer de pacasmayo una compañía más eficiente y más versátil.n
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3. Medición de la evolución cultural y de la adaptabilidad real (a cualquier contexto) de la compañía mediante kpis, análisis de datos y generación de insights.n

Pacasmayo es mucho más que una empresa, es la suma del esfuerzo individual de muchísimas personas. Personas que quieren trascender y hacer un esfuerzo especial, para lograr ser una empresa líder en la provisión de soluciones constructivas que se anticipe a las necesidades de las personas, las empresas y los países.Somos reconocidos por nuestros altos estándares de calidad, solidez financiera, por nuestra política de Buen Gobierno Corporativo y por nuestro excelente clima laboral, con el respeto hacia el medio ambiente,



y nuestras buenas relaciones con las comunidades del entorno.nTe invitamos a formar parte de esta gran familia y contribuir con el desarrollo de nuestro país, para que el Perú siga avanzando.Ingresa a www.cementospacasmayo.com.pe y conoce más sobre nosotros.n

Requisitos

nEgresado/a de ingenierías, administración, comunicaciones, psicología, sociología, diseño estratégico, diseño de servicios, transformación digital o afines.n

De 3+ años de experiencia como Scrum Master, especialista en innovación, CX o diseño de experiencias, o afines.

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Modelos de Gestión del cambio organizacional (Hcmbok, Kotter o similares).

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Metodologías ágiles (Scrum, Kanban, OKRs).

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Trabajo con innovación y pensamiento creativo aplicado al cambio.

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Proyectos de cultura organizacional y diagnóstico cultural.

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Análisis de datos y toma de decisiones data-driven.

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Incentivos

nSueldo acorde al mercado.n

Beneficios corporativos

nEPS según el plan elegido.n

Excelente ambiente de trabajo.

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Al postular se afirma su consentimiento y autorización del uso de sus datos personales expuestos en su CV, dentro del marco de la Ley de Protección de Datos Personales N° 29733, para fines únicamente de postulación con la organización. Este registro se deriva al área de GH para el proceso de selección.

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Somos una compañía que cree en la inserción laboral de personas con discapacidad, en concordancia con la Ley N° 29973; está convocatoria se encuentra abierta para la postulación de personas con discapacidad.

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📌 Cultural Designer & Agile Specialist (Lima)
🏢 Grupo Pacasmayo
📍 Lima