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¡SOMOS TALENTOS SIN ETIQUETAS!

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En Las Bambas nos ocupamos por tener una cultura diversa e inclusiva, promoviendo un ambiente confiable en el que todas las personas, sin distinción, se sientan respetadas, valoradas y capaces de generar valor a la compañía desde su rol. Para conocer más acerca de nosotros y nuestra cultura, visita nuestra página web: https://www.lasbambas.com/es

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¿QUÉ RETO TENDRÁS?

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Analizar, diseñar y establecer las estrategias de disponibilidad, confiabilidad y mantenibilidad de los equipos, procesos, instalaciones y sistema de control y seguridad; de acuerdo a las políticas y procedimientos de Minera Las Bambas, con la finalidad de lograr la eliminación de pérdidas, la gestión de riesgos y la administración del ciclo de vida del activo en Minera Las Bambas.

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¿CÓMO GENERARÁS VALOR DESDE TU ROL?

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1. Establecer estrategias mediante un análisis de mantenimiento preventivo, predictivo y cambio de componentes.
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2. Auditar codificaciones de parada del activo, mediante el análisis de información de las OTs (órdenes de trabajo), para obtener información de calidad y poder analizar los indicadores: MTBF (tiempo medio entre fallas), MTTR (tiempo medio para la reparación), TOP5.
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3. Analizar y establecer línea base de KPIs de gestión de mantenimiento, a través del análisis de KPI´s ofrecidos por el VENDORS/DEALER.
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4. Diseñar y desarrollar planes de mantenimiento preventivo y predictivo, haciendo uso de información técnica, análisis ACR (causa raíz), FMECA (análisis de efecto - causa), árbol de fallas, análisis de criticidad y análisis estadístico, asegurando la optimización de ciclo de vida del activo.
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5. Elaborar planes de acción ante desviaciones de KPI ́ s de la gestión de mantenimiento, utilizando las herramientas tecnológicas SAP y SIREpc, a fin de lograr KPI ́ s comprometido anual.
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Elaborar el análisis causa raíz (RCA), según criterio TARP (análisis de efecto, criticidad y modo de falla).
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7. Elaborar y gestionar el proceso de manejo del cambio (MOC), realizando el trabajo en conjunto con ingeniería, proyectos y operaciones.
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8. Analizar el TCO (costo total del equipo) teórico y ciclo vida de activo en base a información del VENDORS/DEALER.
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9. Analizar tendencias de MTBF, MTTR, TOP5 e información ERP, con herramientas tecnológicas disponibles, para evitar paradas no programadas.
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n#BUSCAMOSTUTALENTOn

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- Titulado o bachiller en ingeniería mecánica, eléctrica, industrial y/o carreras afines.
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- Especialización deseable en Gestión de activos.
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- Al menos 6 años de experiencia en funciones y/o posiciones similares.
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- Dominio de ERP SAP a nivel intermedio (indispensable).
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- Manejo de MINITAB a nivel intermedio (indispensable).
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- Manejo de MS. Office a nivel intermedio (indispensable).
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- Dominio del Idioma Inglés a nivel intermedio escrito y hablado.
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- Licencia de conducir AII.
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- Dominio de Sistemas Integrados de Gestión.
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- Manejo de proyectos
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- Conocimiento en:n
- Análisis causa raíz (RCA-RCFA), Reportes técnicos de falla, análisis y sistema de acciones correctivas (FRACAS), Análisis de confiabilidad por diagrama de bloques (RBD), Análisis Weibull, Análisis de fallas por diagrama de árbol, Control estadístico de procesos, Metodología six sigma.
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- Mantenimiento predictivo, así como los softwares asociados, certificaciones de nivel 2 en al menos 3 técnicas de monitoreo de condición (análisis Vibracional, Análisis de aceite, Termografía, Ensayos no Destructivos y alineamientos).
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- Procesos de planta concentradora y equipos mineros.
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- Gestión del Mantenimiento.
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- Aptitudes mecánicas y eléctricas.
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- Manejo de personal y gestión de recursos.
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- Gestión de proyectos
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n#ProducimosCobreProducimosTalento

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📌 Ingeniero(a) de Confiabilidad (Apurímac)
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📍 Apurímac