Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.pe/empleo/wkjf9

JEFE DE TRANSFORMACION Somos Minsur, tercer productor de estaño a nivel mundial y el mayor proveedor de este mineral en el hemisferio occidental. Trabajamos bajo una visión de clase mundial, siendo referentes a nivel nacional e internacional en la aplicación de los lineamientos más importantes en términos de seguridad, eficiencia operacional, responsabilidad socioambiental y desarrollo de talento. Formamos parte de Breca, uno de los grupos empresariales más sólidos e importantes del Perú y somos la primera empresa minera peruana en ingresar al ICMM (Consejo Internacional de Minería y Metales).

n

Como parte de nuestro plan de crecimiento, buscamos el mejor talento para ocupar la posición: Objetivo de la posición Lidera la implementación, evolución y consolidación del modelo de Transformación LINGO a nivel corporativo y de unidades, desarrollando capacidades en gerencias, superintendencias y jefaturas de línea, asegurando alineamiento estratégico, el soporte en la captura sostenible de impacto y el avance consistente en la madurez del frente asignado.

n

Responsabilidades y funciones - Implementar el Plan de Transformación en unidades/corporativo, asegurando su correcta ejecución en los frentes asignados y enfocándose en la resolución de los principales problemas estratégicos y operativos, productos de la implementación.

n

- Trabajar de manera coordinada con la Gerencia del área/frente asignado, contribuyendo al despliegue de la estrategia con una visión de procesos de punta a punta, identificando oportunidades de mejora y generación de valor para la compañía, e incorporando habilitadores tecnológicos cuando corresponda, desde un foco de necesidad de negocio.
- Generar instancias con áreas/procesos habilitadores del proceso asignado, según necesidad identificada.
- Definir,



ejecutar y dar seguimiento al plan de trabajo de LINGO en su ámbito de responsabilidad, asegurando la priorización de iniciativas, la disciplina en la ejecución y la evolución de la madurez.
- Coordinar y liderar al equipo de Transformación asignado, asegurando claridad de roles, desarrollo de capacidades y alineamiento con los lineamientos y estándares definidos a nivel corporativo (CoE).
- Monitorear el avance de la madurez de las áreas bajo su responsabilidad, identificando brechas, proponiendo acciones de mejora y reportando avances, riesgos e impactos a los niveles superiores. Experiencia, exigencias y requerimientos - Experiencia liderando proyectos con visión general del negocio en sector minero o industrial.
- Mínimo 5 años de experiencia en el sector minero o Industrial.
- Experiencia en empresas mineras o industriales que hayan trabajado o implementado esquemas de excelencia operacional y programas de Transformación.
- Capacitaciones en cursos Shingo, de preferencia Shingo Alumni.

n

Formación requerida Ingeniería, Metalurgia, Geología, Mina. Conocimientos - Idioma: Inglés, nivel avanzado.

n

- Software: Power BI, nivel avanzado; Excel, nivel avanzado; Estadística, nivel intermedio.
- Formación especializada en programas de mejora continua como Lean o similares: Agile, Six Sigma, PMO, Kaizen, 5S, Kanban, SAFe 5, entre otros.
- MBA, deseable.
- Sólida experiencia en casos de negocio y proyectos de inversión.
- Dominio avanzado de gestión de proyectos, especialización en Lean o similar, desarrollo de personas. Minsur no solicita ningún tipo de pago o abono para participar en los procesos de reclutamiento y selección, ni en ninguna etapa de este (como referencias o verificaciones laborales). Somos una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hacemos ningún tipo de discriminación.

Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.pe/empleo/wkjf9

📌 JEFE DE TRANSFORMACION (Lima)
🏢 Minsur
📍 Lima