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Teladoc Health es el líder mundial en atención virtual, con más de 100 millones de usuarios y más de 500 millones de interacciones de salud anuales. Ofrecemos la única solución integral de atención virtual que abarca telemedicina, salud mental, bienestar, opinión médica especializada y servicios de plataforma.

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SOBRE EL ROL

nBuscamos incorporar a nuestra primera persona de Recursos Humanos en el Perú, con sede en Lima. Esta es una posición totalmentenhands-on y generalistan, orientada a construir la función de RRHH desde cero en el país. Quien ocupe este rol será la persona de referencia en todo lo relacionado con las personas en el Perú, actuando con autonomía y criterio.n

Un aspecto central de este rol es la estrecha colaboración con el Gerente General de Teladoc Health Perú. Ambos trabajarán codo a codo en el día a día para tomar decisiones sobre personas, cultura organizacional y desarrollo del equipo local, siendo socios estratégicos en la construcción de la operación peruana.

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Esta posición implica construir procesos, establecer políticas y sentar las bases de una función sólida. No se trata de gestionar un equipo ya existente, sino de crear y ejecutar: desde la gestión del ciclo de vida del colaborador hasta la coordinación con el proveedor de planilla y la selección de talento.

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Es una posibilidad única para quien disfruta de los entornos dinámicos, sabe desenvolverse con seguridad en la ambigüedad y combina el pensamiento estratégico con la ejecución operativa del día a día. La modalidad es 100% presencial en nuestras oficinas de Lima.

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RESPONSABILIDADES CLAVE

nAdministración de Personal y Planillan

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- Actuar como interlocutor/a principal con el proveedor externo de planilla.
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- Gestionar el ciclo de vida completo del colaborador: ingresos, ceses, modificaciones contractuales, vacaciones y licencias.
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- Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral peruana vigente.
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nSelección y Acogida de Talenton

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- Liderar de forma autónoma los procesos de selección, en coordinación con el Gerente General y los líderes de cada área.
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- Gestionar el proceso de onboarding de nuevos colaboradores, garantizando una experiencia de bienvenida positiva y alineada con la cultura de la empresa.
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nSeguridad y Salud en el Trabajo (SST)n

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- Gestionar el cumplimiento de la normativa de SST aplicable en el Perú.
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- Actuar como punto de contacto ante cualquier incidente de trabajo y coordinar las gestiones con las entidades pertinentes.
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nPolíticas y Culturan

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- Desarrollar, implementar y mantener las políticas locales de RRHH, asegurando su alineación con las directrices globales de Teladoc Health y la normativa local.
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- Ser embajador/a de la cultura y los valores de la empresa, promoviendo un entorno de trabajo positivo, inclusivo y de alto desempeño.
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- Apoyar iniciativas de desarrollo de personas, gestión del desempeño y encuestas de clima laboral.
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- Colaborar directamente con el Gerente General en la definición de prioridades de personas y en la toma de decisiones estratégicas para el equipo local.
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nSOBRE TIn

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- Experiencia de aproximadamente 3 años en un rol generalista de Recursos Humanos, cubriendo áreas como selección, administración de personal, planilla y SST.
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- Sólido conocimiento de la legislación laboral peruana y las obligaciones en materia de seguridad y salud en el trabajo.
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- Experiencia trabajando con proveedores externos de planilla y manejo de la documentación legal asociada.
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- Perfil autónomo y resolutivo, cómodo/a operando sin un equipo local de RRHH y con capacidad para construir procesos desde cero.
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- Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con capacidad para relacionarse con perfiles muy diversos dentro de la organización y para trabajar de la mano con la Gerencia General.
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- Disponibilidad para trabajar 100% presencial en las oficinas de Lima.
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- Nivel de inglés avanzado.
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n¿QUÉ OFRECEMOS?n

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- La oportunidad de ser la primera persona de RRHH en el Perú y de construir la función desde cero, con un impacto real y visible en la organización.
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- Colaboración directa y cotidiana con el Gerente General, siendo un/a socio/a estratégico/a clave para el desarrollo del equipo y la cultura local.
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- Autonomía real en la gestión del rol, con el respaldo y los recursos de un equipo global consolidado con sede en Barcelona.
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- Entorno de trabajo dinámico, diverso y orientado a la mejora continua.
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- Incorporación a una empresa con propósito, donde el trabajo de cada persona contribuye directamente a mejorar el acceso a la salud de millones de personas en todo el mundo.
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📌 Junior HR Generalist (Lima)
🏢 Teladoc Health
📍 Lima