Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.pe/empleo/wkiym
¿Cómo es el competente que buscamos?
n
n
- Bachiller o Titulado en las carreras de Ingeniería de Sistemas o Ingeniería Informática o ingeniería industrial o carreras afines a las antes indicadas.
n
- Experiencia laboral mínima de cuatro (04) años desempeñándose como analista de calidad Senior o Líder de Proyecto o Gestor de Proyecto o Jefe de Proyecto o Administrador de Proyecto o Supervisor de aseguramiento de la calidad o Líder de calidad o Coordinador de Proyecto o similares en la implementación u operación de proyectos de testing o gestión de la calidad del software o QA.
n
- Experiencia mínima de (01) año en proyectos de o fábricas de testing.
n
- Curso en herramientas para pruebas de rendimiento como Jmeter, o Gatling (mínimo 24 horas lectivas); o curso en herramientas para automatización de pruebas como Selenium, o Testng Framework (mínimo 24 horas lectivas).
n
n
¿Cuáles serán tus funciones?
n
n
- Realizar la revisión del análisis, diseño,
construcción y ejecución de los casos de pruebas manuales/automatizados de los diferentes componentes construidos.
n
- Realizar la supervisión y revisión de los planes de pruebas funcionales elaborados y de integración a testear de los componentes desarrollados.
n
- Realizar la supervisión técnica de la programación de casos de pruebas automatizados según el estándar de calidad de software de los diferentes componentes construidos.
n
- Realizar la supervisión y validación de los estándares de desarrollo empleado en la programación de casos de prueba automatizados de los diferentes componentes construidos.
n
- Participar en la integración de los casos de pruebas programados con las canalizaciones implementadas.
n
- Realizar la supervisión y validación de las pruebas de carga y estrés de los diferentes componentes construidos.
n
- Gestionar el acta de conformidad del usuario final
n
Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.pe/empleo/wkiym
📌 Líder de Control de calidad (Lima)
🏢 Money
📍 Lima
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.