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Una agencia de reclutamiento en Lima busca un líder para el área de gestión humana. Las responsabilidades incluyen supervisar procesos de selección, implementar políticas de evaluación de desempeño y asegurar el cumplimiento de normativas laborales. El candidato idóneo debe tener un título en administración, psicología o ingeniería industrial, con experiencia de 13 años en Recursos Humanos, y debe poseer habilidades de liderazgo y comunicación.
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Se ofrece desarrollo profesional en el sector inmobiliario.
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📌 Líder de Gestión Humana: Transformación y Desarrollo (Lima)
🏢 Michael Page Perú
📍 Lima
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.