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Ein führendes Ingenieurbüro sucht einen HR Business Partner in Taufkirchen zur Steuerung und Verwaltung aller operativen HR-Prozesse. Die ideale Kandidatin oder der ideale Kandidat hat ein abgeschlossenes Studium in Personal oder ähnlichen Bereichen sowie mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion.
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Verhandlungssichere
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Deutschkenntnisse, Teamfähigkeit und Begeisterung für die Verbesserung von HR-Prozessen sind erforderlich. Das Unternehmen bietet einen unbefristeten Arbeitsvertrag, starke Unterstützung während des Einstellungsprozesses und attraktive Arbeitszeitmodelle.
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📌 Strategic HR Business Partner | Process Improvement & Talent (Requena)
🏢 Ingenieurbüro Gunnar Heimann
📍 Requena
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