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Ubicación:La Lima, C, CR

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Familia de puestos: Fabricación

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País: Costa Rica

nEsta posición es para laborar en Zona Franca La Lima. Contamos con transporte gratuito para los alrededores de Cartago.n

Objetivo del puesto:

nCoordinar las capacitaciones, programas de entrenamientos entre formadores y colaboradores para identificar los requisitos de capacitación y planes correspondientes. Su objetivo objetivo principal es preparar, facilitar, monitorear y documentar las actividades de capacitación para garantizar el aprendizaje.n

Principales áreas de responsabilidad:

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- Llevar el seguimiento de la capacitación y hacer reportes quincenales sobre el avance de la capacitación.
- Mantener actualizados los registros de capacitación de los empleados, cumpliendo con el SLA de acuerdo con el puesto. Utilizar de forma correcta la herramienta.
- Llevar control de las personas pendientes de entrenamientos, con ayuda de una matriz de entrenamiento con ayuda de producción.
- Archivar digital y físicamente los trainings record sheet de cada entrenamiento en sistema correspondiente.
- Programar las necesidades de capacitación en función de los planes de capacitación asignados.
- Aportar en la ejecución de los entrenamientos de otros departamentos que se tengan que hacer en el job training que afecte a las áreas.
- Informar a los empleados sobre sus horarios de capacitación y progreso en el mismo.
- Ubicar y brindar las herramientas de trabajo necesarias al personal de actual ingreso.
- Revisar las instrucciones necesarias para cada puesto de trabajo y analizar cuando es necesario realizar un entrenamiento.




- Ayuda con la aplicación de exámenes para medir la efectividad del aprendizaje del personal entrenado.
- Asumir la responsabilidad de los aspectos de seguridad identificados para el puesto dado.
- Lleve a cabo programas de capacitación técnica establecidos, ya sea en múltiples tipos de máquinas o disciplinas, siguiendo los planes de lecciones y las guías de lecciones apropiadas utilizando métodos y técnicas probados y efectivos.
- Participar en el análisis de los NC cuando sea necesario.
- Capacidad para liderar con el ejemplo y ayudar a los miembros del departamento

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Responsable de:

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- Realizar el trabajo de acuerdo con las directrices dadas.
- Notificar al gerente sobre cualquier dificultad en la comprensión o seguimiento de las directrices.
- Notificar las ineficiencias del sistema.
- Asumir la responsabilidad por los aspectos de seguridad identificados para la posición dada.
- Apoyar la cultura positiva de EHS.

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Requisitos esenciales

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- Mínimo 1 años de experiencia laboral en puestos relacionados.
- Mínimo 2 años de experiencia en industrias de manufactura
- Diplomado o Título Técnico en producción, administración, calidad o afines. O tener al menos un 80% de avance.
- Flexibilidad de horarios basados en las necesidades de la empresa.




- Conocimiento en procesos productivos de manufactura.
- Conocimientos intermedios de MS Office, especialmente Excel.
- Habilidad para utilizar sistemas de control interno de documentos (Veeva).
- Habilidades analíticas y de resolución de problemas en su área de trabajo
- Capacidad para leer, analizar, interpretar e implementar procedimientos del departamento.
- Comportamiento de acuerdo con los valores de Coloplast.
- Debe ser capaz de transmitir habilidades y conocimientos a otros miembros del equipo.
- Nivel Básico - intermedio de inglés (A2 60% -70%).

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Requisitos preferidos:

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- Mínimo 1 año de experiencia laboral en áreas de Calidad
- Bachiller universitario en administración de empresas, ingeniería industrial o carreras afines.
- Formación en Lean Manufacturing y sus herramientas 5's, Kaisen, etc).
- Experiencia previa como facilitador/ entrenador.
- Certificado como entrenador / facilitador
- Formación en criterios de calidad (inspección visual y funcional y ejecución de ensayos).
- Nivel Básico de inglés (B1)
- Experiencia en industria medica

nConocimientos, habilidades y destrezas requeridas:n

- Capaz de hablar frente a un grupo, así como uno a uno con un individuo.
- Excelentes habilidades de comunicación
- Capaz de dar y recibir retroalimentación de manera efectiva.
- Flexibilidad para trabajar en equipo o individualmente.
- Atención al detalle y la capacidad de seguir instrucciones de trabajo.

nRequisitos físicos u otros requisitos del trabajon

- Capacidad para levantar un mínimo de 10 kg de forma regular.
- Debe ser capaz de

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📌 Trainer 1 (Lima)
🏢 Coloplast
📍 Lima