Analista de Recursos Humanos Legal Laboralista (San Borja)

Analista de Recursos Humanos Legal Laboralista (San Borja)

03 may
|
Reconocida empresa
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San Borja

03 may

Reconocida empresa

San Borja

REQUISITOS:

Bachiller en Derecho
Experiencia de al menos 3 años como Analista o Especialista en la gestión del proceso administrativo sancionador o disciplinario
Experiencia certificada mínima de 02 años en Legislación Laboral (D. Leg 728).
Manejo en Excel a nivel Intermedio.
Disponibilidad para laborar de lunes a sábados.
Disponibilidad para viajar

FUNCIONES:

Proporcionar soporte legal y técnico respecto a la normativa laboral aplicable a la empresa, tales como regímenes laborales, contratos laborales, subsidios, sanciones disciplinarias, hostigamiento sexual laboral, entre otros.
Apoyar en la calificación, ejecución y control de las medidas disciplinarias impuestas sobre los trabajadores.
Revisar y actualizar periódicamente las causas objetivas de los contratos de trabajo a plazo fijo, elaborar reportes y dar seguimiento a las renovaciones.
Apoyar en la ejecución y control de los procesos de desvinculación de trabajadores.
Apoyar en la atención y proponer las soluciones que correspondan a las quejas presentadas por los trabajadores.




Apoyar en la revisión y elaboración de políticas, procedimientos, contratos, cartas, adendas, renovaciones, ceses u otros documentos legales relacionados con la normativa laboral requeridos por la empresa.
Revisar permanentemente la casilla electrónica de la SUNAFIL.
Atender y proponer las soluciones a los requerimientos de entidades como la SUNAFIL, el MTPE u otros análogos que sean notificados vía casilla electrónica hasta su culminación.
Atender y proponer las soluciones a los procedimientos que se hayan iniciado ante entidades como la SUNAFIL, MTPE u otros análogos, ya sea a solicitud de parte o de oficio hasta su culminación.
Brindar asistencia en los procedimientos administrativos relacionados con la autoridad de trabajo.
Apoyar en la gestión de los procesos de conciliación ante la Autoridad de Trabajo en coordinación con el Área Legal.
Participar en todos los programas laborales promovidos por la e

📌 Analista de Recursos Humanos Legal Laboralista (San Borja)
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📍 San Borja

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