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Nos encontramos en la búsqueda de un Consultor de Selección. Buscamos a un profesional con "olfato" para el talento técnico y la agresividad comercial necesaria para cerrar posiciones clave en tiempo récord.

- Gestión de Ciclo Completo: Desde el levantamiento de perfil con el cliente final hasta el proceso de onboarding.
- Headhunting Especializado: Ejecución de estrategias de búsqueda inversa para perfiles IT (Software, Data, Cloud) y posiciones administrativas.
- Asesoría Consultiva: Actuar como experto frente a los clientes, recomendando ajustes en bandas salariales y perfiles según la realidad del mercado actual.
- Sourcing Multi-canal: Uso avanzado de herramientas de reclutamiento digital y redes profesionales.
- Experiencia: Mínimo 2 a 3 años gestionando procesos de selección de manera integral, idealmente en consultoras de servicios de RRHH.
- Conocimientos Técnicos:



Familiaridad con el glosario TI y capacidad para validar competencias técnicas iniciales.
- Habilidades: Alta capacidad de negociación, orientación a resultados por KPIs y comunicación efectiva a todo nivel.
- Formación: Profesional en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines.
- Asignación de Condiciones de Trabajo: S/ 300.00 (Concepto mensual para soporte operativo y conectividad).
- Esquema de Comisiones: Sistema de bonos por placement sin techo, diseñado para que un consultor productivo supere los S/ 5,000.00 de ingreso total mensual.
- Contexto de Trabajo: Modalidad 100% remota enfocada en objetivos con flexibilidad de horario.

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📌 Consultor selección Administrativos y TI (Lima)
🏢 Empresa Confidencial
📍 Lima