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Requisitos:

- Egresado(a) o bachiller de las carreras de Contabilidad, Administración, Ingeniería Industrial, Psicología o afines.
- Experiencia mínima de 2 años en Recursos Humanos.
- Manejo de Excel a nivel avanzado.
- Conocimiento en elaboración y gestión de planillas.
- Manejo de gestión de personal.
- Sólido conocimiento de la legislación laboral peruana.
- Deseable experiencia en reclutamiento y selección de personal.

Funciones:

- Apoyar en procesos de reclutamiento y selección.
- Elaborar, registrar y dar seguimiento a contratos laborales y renovaciones, asegurando el cumplimiento legal.
- Administrar y mantener actualizados los legajos del personal.
- Apoyar en la elaboración de planillas y control de asistencia.
- Control y seguimiento de vacaciones, descansos médicos, permisos y beneficios sociales.




- Generación de reportes en Excel para análisis y control del personal.
- Apoyar en la inducción de nuevos colaboradores.
- Velar por el cumplimiento de la normativa laboral vigente dentro de la empresa.
- Otras funciones asignadas por el área.

Competencias:

- Alto nivel de organización y orden
- Proactividad y responsabilidad
- Comunicación efectiva
- Trabajo en equipo
- Confidencialidad y ética competente

Condiciones laborales:

- Lugar de trabajo: Santiago de Surco - Lima
- Horario: Lunes a sábados
- Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley
- Oportunidad de desarrollo profesional

Sueldo: S/.1,300.00 - S/.1,500.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial

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📌 Asistente de Recursos Humanos (Lima)
🏢 Hasp Service
📍 Lima