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Requisitos
Competente universitario de la carrera de Administración, Psicología, Ingeniería Industrial o afines.
Experiencia previa en funciones similares dentro de empresas agroexportadoras.
Legislación laboral peruana (Leyes 728, *****, *****, ESSALUD, AFP, CTS, Gratificaciones).
Costos y presupuestos laborales.
Indicadores de gestión (KPIs) aplicados a recursos humanos.
Sistemas de planillas y ERP (SAP, Oracle, Ofisis o similares).
Excel avanzado / Power BI (deseable).
Residir en ICA.
Funciones
Asegurar la captación oportuna de personal operativo, especialmente en temporadas de alta demanda.
Garantizar la disponibilidad eficiente de mano de obra, alineada a las necesidades productivas del fundo.
Monitorear y dar seguimiento a KPI de productividad y rendimiento del personal, proponiendo mejoras continuas.
Gestionar la relación con stakeholders para asegurar la continuidad operativa.




Velar por el cumplimiento de la normativa laboral agraria vigente, minimizando contingencias.
Administrar las relaciones laborales en campo, incluyendo manejo de conflictos y disciplina.
Supervisar procesos de tareo, asistencia y coordinación de planillas.
Implementar acciones de retención, bienestar y clima laboral para reducir rotación.
Coordinar procesos de inducción y capacitación del personal.
Requerimientos
Educación mínima: Técnico.
Años de experiencia.
Conocimientos: Capacidad de coordinación, Resolución de conflictos, Gestión de clima laboral, Ingeniería industrial, Leyes laborales, Presupuestos, Psicología, Recursos humanos, Selección de personal, Legislación.
Licencias de conducir: A-I.
Disponibilidad de viajar: Sí.
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📌 Jefe De Recursos Humanos (Ica)
🏢 SOCIEDAD AGRÍCOLA VILLABERRIES
📍 Ica