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Requisitos: Egresado o Bachiller de la carrera de Derecho. Experiencia realizando funciones similares. Deseable experiencia previa en Estudios de Abogados. Conocimiento en Derecho Laboral y Administrativo. Microsoft Office a nivel Intermedio. Inglés a nivel Intermedio. Responsabilidades: Apoyar en la asesoría en fiscalizaciones laborales a empresas en: Contratación y subcontratación laboral. Incentivos laborales en general, así como aspectos legales relacionados al inicio, desarrollo y conclusión de la relación laboral. Aspectos legales sobre seguridad y salud en el trabajo, y seguridad social. Relaciones colectivas de trabajo. Otros aspectos legales vinculados a las relaciones laborales. 2. Atender los requerimientos de información ante SUNAFIL. 3. Elaborar los recursos administrativos ante SUNAFIL. Competencias: Adaptabilidad al cambio Trabajo en equipo Comunicación eficaz (oral y escrita) Proactividad y dinamismo Sentido de urgencia

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📌 Trainee Legal de Consultoría Laboral (Lima)
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