Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.pe/empleo/wjn08
En Empresa confidencial, la precisión técnica es nuestra firma. Buscamos un Ingeniero de Diseño Mecánico con un perfil híbrido: alta capacidad de resolución técnica y dominio avanzado de herramientas de diseño y simulación. Buscamos a alguien que no solo proponga la solución a un problema de ingeniería, sino que sea capaz de prototipar y modelar sus propias propuestas, garantizando que sean técnica y económicamente viables antes de pasar a la etapa de producción.
Funciones Principales:
Recibir requerimientos o problemas de diseño de la Jefatura/Gerencia y proponer soluciones técnicas innovadoras y viables (30%).
Ejecutar el modelado 3D detallado de sus propias propuestas utilizando SolidWorks, asegurando la precisión técnica (70%).
Validar cada diseño mediante análisis estructurales y de fluidos en ANSYS (Mechanical / CFX) para garantizar el rendimiento del equipo de bombeo.
Asegurar que los diseños sean fabricables considerando procesos de Fundición, Mecanizado y Calderería básica.
Aplicar estándares internacionales de diseño mecánico (ASME, deseable API).
Requisitos:
Titulado en Ingeniería Mecánica (preferencia) o Ingeniería de Fluidos.
Mínimo 2 años realizando funciones de diseño mecánico y solución modelada en 3D.
Conocimiento técnico en procesos de fundición, mecanizado y desarrollo de planchas (+Normas ASME, API, etc).
Manejo avanzado de SolidWorks y ANSYS (Mechanical y CFX) - Indispensable.
¿Qué ofrecemos?
Planilla completa desde el primer día con todos los incentivos de ley.
Cobertura de EPS al 100% y confiable oncológico.
Utilidades según el rendimiento de la compañía.
Si buscas un contexto donde el modelado avanzado y la estrategia de producto se unen para crear soluciones mecánicas reales, te estamos esperando. Postula ahora
Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.pe/empleo/wjn08
📌 Ingeniero De Diseño Mecánico Lima
🏢 Importante empresa
📍 Lima
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.