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Objetivo del puesto:
Garantizar el soporte a la Jefatura de Recursos Humanos en todos los procesos de la gestión de Administración y de Recursos Humanos de la Unidad Minera.
¿Cuáles serán tus funciones?

Consolidacion mensual de la informacion necesaria para el procesamiento de la planilla y liquidacion de ordenes de servicios de las contratas que brindan servicios al area de RRHH
Supervisar el pago de haberes, gratificaciones, CTS, liquidación de incentivos sociales.
Brindar soporte en auditorías externas de la autoridad de trabajo
Gestionar la entrega de los documento laborales a los trabajadores; boletas de pago, constancias de despositos de CTS, entre otros
Supervisar el correcto funcionamiendo de los Campamentos y comedores
Dar atencion a las consultas y reclamos sobre planillas y el proceso de pago de personal
Actualizar mensualmente el record Vacacional de descansos medicos/subsidiso (ultima semana de cada mes)
Verificar el cumplimiento del programa de vaciones e informar a la Jefatura de Recursos humano




Presentar actualizado el Control de Acciones Disciplinarias: amonestaciones y suspensiones.
Elaborar y recabar toda la documentación necesaria para el ingreso de nuevos trabajadores o practicantes (contratos de trabajo, convenios de acumulación, convenios de prácticas, ficha de ingreso, certificados, etc.)
Ejecutar las evaluaciones de desempeño de acuerdo a las indicaciones de la Jefatura de Recursos Humanos
Realizar reuniones con los trabajadores al inicio de la guardia (Mina y Planta) con la finalidad de detectar problemas laborales los cuales deberán ser informados a la Jefatura de Recursos Humanos, para definir las acciones a tomar.
Realizar estudios y análisis de puestos para presentar a la Jefatura de Recursos Humanos para su aprobación.

¿Qué estamos buscando?

Experiencia mínima 2 años en funciones similares.
bachiller en Administracion, Ingenieria Industrial o carreras afines
Manejo del Idioma Ingles (Deseable)

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📌 Generalista De Recursos Humanos Alto Perú
🏢 Trafigura
📍 Alto Perú