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Business Line: Tecnología
Tipo de Contrato: Indeterminado

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People manager, lidera y supervisa al equipo(s) de ingeniería que gobierna, responsable por la definición, implementación y evolución tecnológica de activos en su alcance. Garantiza que las estrategias de negocios, planes e iniciativas se lleven a cabo o se cumplan de conformidad con las normas, políticas y procedimientos internos vigentes.

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¿Qué esperamos de ti?

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Bachiller o titulado en Computer Science, Ing. Sistemas o campos relacionados.
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Nivel de Inglés Avanzado. Comunicación con otros países es muy frecuente.
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Típicamente 8 años o más de experiencia en desarrollo y diseño de software.
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Tener 3 o más años de experiencia liderando personas en equipos de desarrollo de software. Experiencia en liderazgo tecnológico y people management.
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Tener conocimientos y experiencia en tecnología, herramientas y arquitecturas modernas de software (tanto en frontend, backend, devops y test automation). (*)
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Liderazgo y mentoría en la formación de prácticas de ingeniería.
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Conocimiento y experiencia con modelos operativos en entornos ágiles.
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Conocimiento y experiencia interactuando con arquitecturas de banca. Conocimiento y experiencia interactuando con seguridad como código y pruebas de seguridad (como: threat modeling, ethical hacking, análisis estático, análisis ágil, OWASP).
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Conocimiento y experiencia en desarrollo en nube (favorible: GCP, Azure).
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Conocimiento de prácticas y tecnologías de automatización de pruebas (como: JMeter, Gatling, TDD, BDD, JUnit, Cucumber, Selenium, Jest)
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Conocimiento de prácticas y tecnologías de integración continua y control de versiones (como: git, Jenkins, SonarQube, gitflow, trunk-based development)
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Conocimiento de prácticas y tecnologías de construcción de software (como: Ant, Maven, Gradle, npm, Webpack).
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Conocimiento en diseño, implem

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📌 Engineering Manager Lima (Perú)
🏢 Scotiabank
📍 Perú