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Responsabilidades

- Supervisar el trabajo de cada asesor de venta para asegurar los objetivos de la tienda y cumplir los procedimientos.
- Responsable de la seguridad del local, lo que implica el correcto cierre del local, armado de alarmas y contar con las medidas de seguridad correspondientes.
- Brindar atención personalizada, dando información sobre la facilidad de compra al crédito y sobre las características de los productos.
- Promover la venta de electrodomésticos al crédito y contado.
- Dar seguimiento de los créditos aprobados para el cierre de venta y registrar el pago de las ventas en diversas modalidades (efectivo, tarjeta de crédito y/o débito) a fin de cerrar cada operación comercial.
- Gestión de funciones administrativas (armado de documentación, envío de valijas, etc.).
- Supervisar ingresos de mercadería mediante la guía de remisión de factura, revisando la calidad y cantidad que ingresa y sale del almacén.
- Control de todos los documentos en cuanto al almacén (guías, facturas, órdenes de compra, boletas).
- Examinar las mermas de los productos sobrantes en el almacén.
- Capacitar y preparar al FFVV en el manejo de objeciones y llenado de solicitudes de crédito, elevando los niveles de concreción de venta.

Requisitos

- Residencia preferente en la zona Oriente del Perú (Yurimaguas, Pucallpa, Juanjui, Iquitos, entre otros).
- Estudios técnicos concluidos o truncos de Administración, Marketing o afines (deseable).




- Experiencia mínima de 2 años en puestos similares como Jefe o Administrador de Tienda del sector Retail (electrodomésticos).
- Experiencia liderando equipos.
- Disponibilidad para trabajar en horario de apertura a cierre de tienda.
- Presentar una calificación normal en el Sistema financiero (INDISPENSABLE).
- Requisito educativo mínimo: Universitario.
- Experiencia preprofesional o profesional acreditada de 3 a 24 meses es considerada como experiencia laboral.

Beneficios

- Ingreso a planilla desde el primer día con todos los beneficios de Ley.
- Inducción en el puesto y capacitaciones constantes.
- Pagos 15na y fin de mes.
- Bonos periódicos según cumplimiento de objetivos.
- Descuentos corporativos.
- Posibilidad de hacer línea de carrera (promociones).
- Reconocimientos y viajes para los mejores.

En el Grupo EFE creemos firmemente en la igualdad de oportunidades para todos los géneros, promovemos la diversidad generacional, de origen étnico, de nacionalidad y son bienvenidas las personas con condiciones diferentes, de acuerdo a lo establecido en la Ley N° 29973. Agradecemos al postulante con discapacidad que nos informe si requiere algún tipo de ajuste razonable para su desempeño dentro del proceso de selección. Reconocemos como experiencia laboral las prácticas preprofesionales y profesionales acreditadas desde los 3 hasta los 24 meses.

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📌 Gerente de tienda - Cusco
🏢 Grupo Efe
📍 Cusco