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Somos una compañía líder multinacional en BTO (Business Transformation Outsourcing) y Contact Center. Nos caracterizamos por ser una sola compañía global que promueve la diversidad y el trabajo cooperativo. Actualmente, nos encontramos en búsqueda del mejor talento para ocupar la posición de Especialista de Relaciones Laborales . Objetivo del puesto: Liderar la gestión técnica y estratégica de los procedimientos sancionadores ante SUNAFIL, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente y la reducción de contingencias económicas, mediante la mitigación de riesgos legales y financieros para la organización. Funciones: Liderar la gestión integral de fiscalizaciones laborales, inspecciones y procedimientos sancionadores ante SUNAFIL, diseñando estrategias de defensa y mitigando el impacto económico de posibles sanciones. Atender y gestionar requerimientos de información, recursos administrativos y procesos judiciales vinculados a contingencias laborales.
Brindar asesoría técnica en Derecho Laboral a líderes y áreas operativas, asegurando que las decisiones disciplinarias y procesos de desvinculación se encuentren alineados a la normativa vigente. Implementar controles preventivos y matrices de contingencia para reducir la exposición legal de la organización. Coordinar con el área de SST y Seguridad Social el cumplimiento de la normativa laboral aplicable en dichas materias. Apoyar en auditorías internas y externas relacionadas con el cumplimiento laboral. Diseñar y brindar capacitaciones presenciales al personal de operaciones en materia laboral. Requisitos: Estudios: Titulado en Derecho (Indispensable). Especialización en Derecho Laboral (Altamente deseable). Conocimientos sólidos y experiencia aplicada en Derecho Laboral y Derecho Administrativo (Indispensable). Experiencia y conocimientos: <
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📌 Especialista de Relaciones Laborales (Ate)
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📍 Ate