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Responsabilidades
Diseñar el plan anual corporativo de Bienestar Integral alineado a la estrategia de Gestión Humana y del negocio.
Proponer iniciativas de bienestar integral considerando las particularidades de las operaciones mineras (régimen, campamento, teletrabajo y presencial) y el alcance a las familias.
Controlar el presupuesto anual de bienestar y administrar eficientemente los recursos.
Diseñar indicadores de gestión y tableros de control del programa de Bienestar Integral.
Coordinar campañas de salud preventiva (nutrición, actividad física, salud mental, manejo del estrés, sueño) con todas las UM y extensión a las familias.
Implementar actividades de integración, calidad de vida y balance vida-trabajo.
Coordinar eventos de bienestar en oficinas, campamentos y unidades mineras.
Administrar incentivos vinculados al bienestar (convenios, gimnasios, programas médicos en coordinación con médico ocupacional) integrando a las familias.
Gestionar programas de bienestar financiero y educación económica.
Coordinar programas de asistencia al empleado, soporte psicológico o asesoría integral.
Velar por el buen funcionamiento de los servicios de alimentación (menús, gramaje, salubridad) y de habitabilidad (distribución y disponibilidad de habitaciones, limpieza, orden).
Gestionar convenios y descuentos en diferentes entidades educativas, seguros de salud y bienestar para los colaboradores y sus familias.
Requisitos
Competente de las carreras de trabajo social, administración o afines.
3 a 5 años de experiencia en bienestar, clima, cultura o programas de experiencia del colaborador.
Conocimientos indispensables en la realización de programas de Bienestar Integral y experiencia al colaborador.
Conocimientos en salud mental y riesgos psicosociales.
Responsable de la organización de eventos y campañas.
Encargado de gestionar beneficios y convenios.
Habilidad en Excel y herramientas de
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📌 Coordinador De Bienestar Integral Lima (Perú)
🏢 Consorcio Minero Horizonte
📍 Perú
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