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Requisitos

- Competente universitario de la carrera de Administración, Psicología, Ingeniería Industrial o afines.
- Experiencia previa en funciones similares dentro de empresas agroexportadoras.
- Legislación laboral peruana (Leyes 728, 30709, 31110, ESSALUD, AFP, CTS, Gratificaciones).
- Costos y presupuestos laborales.
- Indicadores de gestión (KPIs) aplicados a recursos humanos.
- Sistemas de planillas y ERP (SAP, Oracle, Ofisis o similares).
- Excel avanzado / Power BI (deseable).
- Residir en ICA.

Funciones

- Asegurar la captación oportuna de personal operativo, especialmente en temporadas de alta demanda.
- Garantizar la disponibilidad eficiente de mano de obra, alineada a las necesidades productivas del fundo.
- Monitorear y dar seguimiento a KPI de productividad y rendimiento del personal, proponiendo mejoras continuas.
- Gestionar la relación con stakeholders para asegurar la continuidad operativa.




- Velar por el cumplimiento de la normativa laboral agraria vigente, minimizando contingencias.
- Administrar las relaciones laborales en campo, incluyendo manejo de conflictos y disciplina.
- Supervisar procesos de tareo, asistencia y coordinación de planillas.
- Implementar acciones de retención, bienestar y clima laboral para reducir rotación.
- Coordinar procesos de inducción y capacitación del personal.

Requerimientos

- Educación mínima: Técnico.
- Años de experiencia.
- Conocimientos: Capacidad de coordinación, Resolución de conflictos, Gestión de clima laboral, Ingeniería industrial, Leyes laborales, Presupuestos, Psicología, Recursos humanos, Selección de personal, Legislación.
- Licencias de conducir: A-I.
- Disponibilidad de viajar: Sí.

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📌 Jefe de Recursos Humanos (Salas)
🏢 SOCIEDAD AGRÍCOLA VILLABERRIES
📍 Salas