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Responsabilidades

- Responsable de la gestión operativa del departamento, mantener el producto, stock y precios actualizados y contribuir a las ventas.
- Supervisar el estándar de los departamentos (Producto, Precio, Stock, orden y limpieza).
- Asegurar la correcta reposición de la mercadería para mantener un flujo continuo.
- Garantizar la tasa de venta del departamento, ampliando la presencia de los Top20 y revisando los SKUs de velocidad E para asegurar que están exhibidos con stock.
- Gestionar los quiebres visuales, analizando las familias con mayor número de quiebres, identificando causas de repetición y haciendo seguimiento a los procesos de ajuste.
- Participar en caminatas comerciales de los departamentos bajo su responsabilidad.
- Supervisar a los asesores, validar su cobertura y enfoque operativo, proporcionando feedback positivo o correctivo.
- Garantizar que los asesores posean el conocimiento mínimo requerido para la operación.
- Aplicar las medidas de seguridad en el manejo de productos y las normas de salud ocupacional para asesores y personal externo.
- Cumplir con las políticas de evaluación de desempeño, realizar retroalimentación y elaborar planes de desarrollo para el personal a cargo.

Requisitos

- Experiencia en logística, almacén y movimiento de mercadería.
- Experiencia en trato con proveedores y en recepción,



reposición y despacho de mercadería.
- Estudios técnicos completos, truncos o universitarios en curso (a partir del 7.º ciclo).
- Disponibilidad para trabajar 100 % presencial en Piura, 6×1 en horarios rotativos.
- Conocimientos de Microsoft Excel.
- Capacidad para liderar, dirigir y gestionar equipos y procesos.

Beneficios

- Ser parte de una de las empresas con mejor reputación en el Perú, reconocida por su gestión de sostenibilidad y responsabilidad ESG.
- Vivir una cultura que valora la diversidad, inclusión e igualdad de oportunidades.
- Excelente clima laboral y oportunidades de crecimiento profesional.
- Acceso al Plan de Ventajas inclusivos enfocado en el bienestar integral y el equilibrio vida laboral‑personal.
- Desarrollar trayectoria dentro del Grupo Falabella con oportunidades laborales y descuentos corporativos.
- Participar en el Programa de Reconocimiento alineado a la misión y valores de la empresa.
- Ambiente inclusivo y diverso que promueve igualdad de género, religión, discapacidad, identidad LGBTQ+, etnia y otras perspectivas.

Políticas de Igualdad y Diversidad

Todos los procesos de selección se realizan bajo principios de equidad y respeto por las distintas perspectivas.

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📌 Jefe Logístico - Sodimac Piura
🏢 Falabella Corporativo Peru
📍 Piura