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Somos Pacasmayo, la compañía de cemento más grande del norte del Perú, líder en brindar soluciones constructivas que se anticipen a las necesidades de sus clientes. Buscamos gente con buena onda y garra, que le gusten los retos, experimentar y aprender
Si te interesa liderar el ecosistema de VoE y el rediseño del Employee Journey, transformando insights de datos en proyectos estratégicos de experiencia que optimicen la Propuesta de Valor al Empleado (EVP), alineando las vivencias del talento con los objetivos de negocio ¡Esta posibilidad es para ti!
¿Cuáles serían tus funciones
Liderar el modelo de voe para diagnosticar y elevar los niveles de compromiso mediante una estrategia integral de escucha activa.
Transformar el feedback cualitativo y cuantitativo en una hoja de ruta de recomendaciones estratégicas para la toma de decisiones de la alta dirección.




Optimizar el employee journey para garantizar que cada punto de contacto refuerce la conexión emocional y el sentido de pertenencia del colaborador.
Apoyar en la gestión del engagement organizacional mediante el diseño de estrategias que aumenten la conexión emocional y el sentido de pertenencia del colaborador.
Aplicar metodologías agile y de cocreación para diseñar, prototipar y mejorar iterativamente los diferentes momentos de la experiencia del talento.
Desarrollar modelos de people analytics que permitan correlacionar los datos de experiencia con indicadores de negocio, desempeño y retención
Fusionar la data de voe con los indicadores de engagement para generar insights de alto valor que impacten directamente en la rentabilidad y sostenibilidad del negocio.
Pacasmayo es mucho más que una empresa, es la suma del esfuerzo individual de muchísimas personas. Personas que quieren trascender y hacer un esfuerzo especial, para lograr ser una empresa líder en la provisión de soluciones constructivas que ...

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📌 Analista Senior de Experiencia del Colaborador (Lima)
🏢 Grupo Pacasmayo
📍 Lima