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Responsabilidades
- Apoyar en la elaboración de materiales de capacitación (presentaciones y guías).
- Brindar capacitaciones a equipos de ventas en campo (door to door).
- Realizar dinámicas prácticas como simulaciones de venta y manejo de objeciones.
- Acompañar a los vendedores en campo y brindar retroalimentación.
- Evaluar el desempeño del equipo y reforzar puntos de mejora.
- Hacer seguimiento a los resultados de los equipos capacitados.
- Coordinar con supervisores acciones de refuerzo.
- Elaborar reportes básicos de capacitación.
Requisitos
- Estudios técnicos o universitarios (truncos o culminados).
- Experiencia mínima de 1 año en capacitación de equipos comerciales.
- Manejo de paquete Microsoft Office a nivel intermedio.
- Manejo de herramientas como Canva o similares para elaboración de materiales.
- Deseable conocimiento en metodología de capacitación o diseño instruccional.
- Disponibilidad para viajar.
- Disponibilidad completa para laboras en horario rotativo, 48 horas semanales.
Incentivos
- Planilla completa desde el primer día.
- Línea de crecimiento y aprendizaje continuo.
- Excelente ambiente laboral.
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📌 Entrenador(A) de Ventas Lima - Claro
🏢 Corporativo Overall.
📍 Lima
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