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Overview

¡Ven a Industrias San Miguel ! ¡Somos un equipo unido por un mismo propósito! “Dar todo nuestro espíritu emprendedor para alimentar juntos un futuro próspero”. Intégrate como Coordinador HRBP para la unidad de negocio Comercial .

Responsibilities

¿Cuál será tu misión?

Garantizar la gestión integral del ciclo de vida del colaborador del canal comercial en ISM, asegurando el correcto funcionamiento de los procesos de nómina, selección, aprendizaje, desarrollo, administración de personal, relaciones laborales y seguridad ocupacional.

Qualifications

- Cualificado universitario en Administración de Empresas, Psicología Organizacional, Ingeniería, economía o carreras afines.
- Mínimo 3-5 años de experiencia en Gestión Humana, preferentemente como Analista Senior o Coordinador BP en empresas de tercerización o consumo masivo. Experiencia en manejo de grandes volúmenes de personal (>500 colaboradores), indicadores de negocio y de GH.
- MS Office nivel avanzado. Power BI (dashboards de rotación, selección, nómina, vacaciones, medidas disciplinarias).
- Horario oficina. Disponibilidad para viajes a nivel nacional.

Challenges

- Asesorar a la gerencia Comercial, convirtiendo necesidades en planes de acción alineados a la estrategia, asegurando su sostenibilidad.
- Supervisar la nómina general, revisar incidencias u ocurrencias,



comunicarlas y proponer soluciones alternativas.
- Coordinar y dar seguimiento al proceso de selección de la fuerza de ventas, actuando como referente ante el cliente (ISM), asegurando el cumplimiento de tiempos acordados (SLA) y coordinando con la Coordinadora de Selección.
- Dar seguimiento a los contratos del personal: elaboración, renovación, modificaciones y seguimiento, garantizando el cumplimiento del marco legal y las políticas internas.
- Desplegar el programa de desempeño y desarrollo, asegurando alineación de planes de acción con objetivos del negocio.
- Gestionar los procesos de desvinculación y mutuos acuerdos: validar presupuesto, negociar condiciones con el colaborador, el cliente (ISM) y la representación legal, liderando negociaciones a nivel nacional.
- Elaborar mensualmente informes de indicadores de Gestión Humana (rotación, aprendizaje, desarrollo, comisiones, incentivos, premios, concursos, etc.) para apoyar decisiones de la dirección comercial, y diseñar planes de acción conjuntos con el cliente interno.

Benefits

- Formar parte de una empresa líder, en fase de crecimiento exponencial.
- Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
- Capacitaciones constantes.
- Línea de carrera y crecimiento.

Modalidad: Presencial – Santiago de Surco

Postula aquí:

#J-18808-Ljbffr

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📌 Coordinador HRBP Comercial (Lima)
🏢 Industrias San Miguel
📍 Lima