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Descripción Oferta
Diseñar, ejecutar y evaluar programas de capacitación para las distintas áreas de Falabella Financiero.
Desarrollar programas y materiales de capacitación (talleres, seminarios, workshop, etc.) para empleados de distintas áreas de la empresa.
Impartir sesiones de capacitación individuales y grupales, así como evaluar el resultado de los mismos.
Mantener actualizado el registro de asistencia y completitud de los cursos para la elaboración de informes de resultados.
Mantenerse actualizado sobre las mejores estrategias didácticas y evaluativas para identificar oportunidades de mejora.
Administrar los planes de capacitación de la empresa para garantizar el aumento de la productividad y competitividad de los colaboradores.
Realizar manuales de organización, procedimientos y cambios en el reglamento para ayudar al óptimo funcionamiento de la empresa.
Colaborar en el seguimiento de indicadores de desempeño y en la medición del clima laboral de cada área.
Fomentar la comunicación y colaboración dentro de la empresa.
Requisitos Candidato/a
Estudiantes de 7mo ciclo en adelante de Pedagogía, Psicología, Administración o afines.
Deseable: Experiencia previa realizando prácticas pre profesionales en Talento / Capacitación.
Dominio intermedio de Excel (tablas dinámicas, reportes e informes)
Horario: Híbrido, 3 veces por semana presencial en San Borja.
Esta oferta es apta para personas en situación de discapacidad.
Proceso de Selección
El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.
Para postular solo necesitas:
Postular a la oferta
Revisar tu email
Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas
Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.
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📌 Practicante De Aprendizaje Lima
🏢 Importante grupo
📍 Lima
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