Líder de Control de Proyectos (Perú)

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01 may
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Las mejores empresas para trabajar en Perú
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Perú

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Las mejores empresas para trabajar en Perú

Perú

Descripción de la oferta

Relevante empresa del sector - San Isidro, Lima

S/. 7.500,00 (Mensual) Contrato por Inicio o Incremento de Actividad Tiempo completo

Funciones principales

- Liderar el control integral de proyectos, asegurando el seguimiento de cronogramas, presupuestos y entregables.
- Diseñar, implementar y asegurar el cumplimiento de metodologías, estándares y sistemas de control de proyectos.
- Consolidar y analizar información clave del portafolio, generando reportes ejecutivos para Gerencia General.
- Identificar desviaciones en tiempo, costo y alcance, y proponer acciones correctivas y preventivas con impacto real en el negocio.
- Gestionar y monitorear riesgos del proyecto, asegurando planes de mitigación efectivos.
- Supervisar la correcta estructuración de la información del proyecto (EDT, cronogramas, presupuestos, entregables).
- Coordinar con líderes de proyecto y áreas clave para asegurar la consistencia y confiabilidad de la información.
- Impulsar la mejora continua en procesos, herramientas y prácticas de control.

Qué buscamos

- Bachiller o titulado en Ingeniería Industrial, Administración, Economía, Contabilidad o afines.
- Experiencia mínima de 5 años en control y gestión de proyectos,



con exposición a entornos exigentes.
- Experiencia en control de cronogramas, presupuestos y análisis de desviaciones.
- Deseable experiencia en proyectos inmobiliarios, construcción o similares.
- Inglés intermedio (indispensable).

Conocimientos y competencias

- Gestión integral de proyectos (alcance, cronograma, costos, riesgos).
- Manejo avanzado de Excel.
- Herramientas de planificación (Gantt u otras).
- Indicadores de gestión y control.
- Deseable conocimiento en metodologías de gestión de proyectos (PMI u otros).

Competencias (CLAVE para el rol)

- Pensamiento estratégico y criterio de negocio (no solo reporta, cuestiona y propone).
- Nivel extremo de atención al detalle (detecta desviaciones antes de que escalen).
- Orden y estructuración impecable de la información (todo trazable, claro y consistente).
- Obsesión por el control, la precisión y la confiabilidad de los datos.
- Capacidad de anticipación y gestión de riesgos.
- Influencias y comunicación con stakeholders de alto nivel.
- Orientación a resultados y toma de decisiones.

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