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Funciones principales
Realizar el seguimiento de expedientes y notificaciones, actualizar matrices y elaborar reportes.
Redactar escritos judiciales, administrativos y contratos vinculados a materia laboral.
Representar a la compañía en procedimientos judiciales y administrativos.
Atender oficios del Poder Judicial, PNP, ESSALUD y otras entidades.
Revisar normas publicadas en El Peruano, analizar cambios y elaborar reportes.
Brindar soporte legal a clientes internos para la prevención de contingencias laborales.
Requisitos
Carrera de Derecho (egresado/a o bachiller).
Experiencia mínima de 1 año en gestión judicial, procuraduría o derecho procesal.
Deseable experiencia en materia laboral o relaciones laborales.
Manejo de MS Office (Word, Excel, PowerPoint).
Inglés básico (deseable).
#J-*****-Ljbffr
Carrera de Derecho
Manejo de MS Office, Inglés básico
Realizar el seguimiento de expedientes y notificaciones., Representar a la compañía en procedimientos judiciales y administrativos., Brindar soporte legal a clientes internos para la prevención de contingencias laborales.
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