Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.pe/empleo/wiw0k

Construyendo sobre nuestro pasado. Listos para el futuro
Worley es una firma general de servicios profesionales compuesta por expertos en energía, productos químicos y recursos. Nos asociamos con clientes para entregar proyectos y crear valor durante la vida útil de sus activos. Estamos uniendo dos mundos, avanzando hacia fuentes de energía más sostenibles y al mismo tiempo ayudamos a proporcionar la energía, los productos químicos y los recursos que se necesitan ahora.
Worley está creando una reserva de talento para futuros proyectos e invita a expresiones de interés para los puestos que estarán disponibles en función de la adjudicación de contratos. Se espera que estas oportunidades estén disponibles en 2 semestre, ****.
Objetivo:
Responsable frente al MoE de la disciplina I&C; y frente al PEM del proyecto de las labores comprometidas en los servicios en ejecución para proyectos del rubro minero de carácter EPC - EPCM.
Gestiona la disciplina de I&C; desde el punto de vista técnico y del personal.
Debe coordinar los planes, acuerdos técnicos contractuales, avances de la disciplina de instrumentación, actividades e hitos de los proyectos, de acuerdo con las políticas, procedimientos, sistemas y requisitos establecidos y aprobados por Worley.
Supervisa al personal asignado a su cargo en la disciplina de I&C; con relación a su performance, inducciones, capacitaciones, control de vacaciones, renovación de contratos, así como requisiciones de nuevo personal según las necesidades.
Estima el esfuerzo requerido por su equipo (por perfil) para realizar los alcances del proyecto, controla las WH asignadas y las administra
Participa en propuestas técnico/comerciales comprendiendo el alcance y pudiendo estimar el esfuerzo necesario para cumplir con el desarrollo de un servicio determinado solicitado por el cliente.
Desarrolla Ingeniería de Valor de acuerdo con los criterios del Gerente de Ingeniería y Gerente de Proyectos, dependiendo del alcance del proyecto y necesidades del cliente.
Responsable de la calidad de los entregables de la disciplina I&C; en el proyecto, del cumplimiento de los alcances, de garantizar un diseño sustentable y sostenible
Amplio conocimiento de las teorías, técnicas y prácticas avanzadas de la disciplina I&C.;
Posee un amplio conocimiento de las regulaciones, códigos, normas de fabricación y prácticas estándar de la industria pertinentes para el control, desarrollo y aplicación de entregables de la disciplina I&C.;
Propone y cumple plazos eficientes y realistas para la producción de Estudios
Respecto al Alcance del Trabajo (Scope of Work – SoW) es responsable de alinear el criterio de diseño, presupuesto y cronograma, con los entregables a presentar, asegurando la correcta generación (no taxativa) de cálculos, diseños, arreglos, ruteos, especificaciones, selección de equipos e instrumentos para los sistemas necesarios de la Instrumentación, Control y Comunicaciones del proyecto, documentación de compra y el resto de documentación acordada con el cliente basada en la correcta información geotécnica y topográfica.
Coordinación con el resto de las disciplinas, clientes, vendors y contratistas de manera profesional y colaborativa, buscando el éxito del proyecto.




Responsable del cumplimiento de los lineamientos del Sistema de Aseguramiento de Calidad de Worley y el Sistema HSE en la producción de ingeniería asignada.
Cumple y se asegura que el equipo en la disciplina de mecánica del proyecto cumpla con el cronograma, entregables y plazos establecidos y comprometidos.
Requisitos del cargo:
Experiencia requerida:
Mínimo 20 años de experiencia profesional relevante, y al menos 10 años desempeñándose en roles de liderazgo.
Experiencia en proyectos de minería subterránea/Open Pit mandatoriamente en contratos EPC o EPCM en diferentes etapas de estudios de ingeniería (Perfil, Conceptual, Prefactilbidad, Factibilidad, Detalle,) deseable en Precomisionamiento, Comisionamiento y Operación.
Formación profesional
Grado en Ingeniería Electrónica o Mecatrónica, con registro activo en el Colegio de Ingenieros del Perú (#CIP). Deseable, Maestría en Gerencia de Proyectos o algún campo relacionado. Capacitación en liderazgo y ejecución de proyectos. Estará autorizado por un organismo regulador local de ingeniería cuando lo exija la ley.
Experiencia/conocimientos mandatorios:
Haber participado en proyectos de minería subterránea.
Manejo de la estimación de costos de proyectos y la redacción de propuestas.
Capacitación en gestión de riesgos y calidad.
Conocimiento de software de diseño Civil y Estructural.
Conocimientos de las tecnologías más recientes de Instrumentación, Control y Comunicaciones que permitan proponer Arreglos de Plantas de Concentrado, especificación y detalle para selección de equipos, materiales, documentación de compras, etc.
Idiomas:
Nivel de Inglés Intermedio avanzado (+)
Habilidades HSE:
Promueve de forma activa los comportamientos de nuestro valor LIFE y Políticas HSE aplicables a la Disciplina. Asumir la gestión práctica y la implementación de todos los requisitos relevantes de HSE de la empresa. Impulsar resultados de ingeniería seguros y sostenibles a lo largo del ciclo de vida de los activos mediante la aplicación de SEAL. Ser un ejemplo de compromiso con el bienestar personal y un enfoque proactivo para la mejora continua del desempeño en materia de salud, seguridad y medio ambiente.
Habilidades TI:
Dominio de paquete de Microsoft. Conocimiento de software de diseño, planificación y simulación de diseño
Competencias Personales:
Alto grado de interacción a todo nivel, receptivo, empático, con Influencia Positiva sobre las personas. Se espera un buen nivel de comunicación a nivel oral y escrito. Fuerte capacidad para informar y persuadir sobre asuntos complejos mediante la preparación y entrega de propuestas, presentaciones e informes, así como la colaboración con las partes interesadas y la gerencia. Habilidad para supervisar trabajo de subcontratistas, Ingenieros de menos experiencia y Proyectistas.
Interpersonal:
Establece relaciones comerciales adecuadas,



constructivas y eficaces en toda la organización; emplea la diplomacia y el tacto; es accesible; se comunica con claridad, precisión y coherencia, tanto verbalmente como por escrito. Emplea los principios de la escucha activa y fomenta la retroalimentación de los demás.
Trabajo en equipo
Disfruta trabajando en equipos pequeños y de alto nivel con alta visibilidad para las partes interesadas de alto nivel. Capaz de trabajar y comunicarse con múltiples equipos y partes interesadas, priorizando las cargas de trabajo y ayudando a otros miembros del equipo a alcanzar los objetivos del equipo.
Orientación a la acción
Logra los resultados que se propone y los demás, cumple con los plazos, se esfuerza por alcanzar objetivos ambiciosos y demuestra entusiasmo, persistencia y tenacidad. Divide el trabajo en tareas ejecutables. Se responsabiliza del trabajo realizado y se asegura de que esté bien hecho a la primera.
Capacidad intelectual
Se maneja con soltura con nuevos conceptos y la complejidad. Analiza los problemas con atención y profundidad, y comprende sus interdependencias. Puede extraer información e ideas de diversas fuentes y comprender la importancia de diversos factores.
En caso de que necesites algún
ajuste de accesibilidad
por favor no dejes de aclararlo en tu postulación.
Avanzando juntos
Estamos comprometidos a construir un lugar de trabajo diverso, inclusivo y respetuoso donde todos sientan que pertenecen, puedan hablar y ser escuchados. Brindamos igualdad de oportunidades de empleo a todos los solicitantes y empleados calificados sin importar edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, estado de discapacidad, estado de veterano, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, estatus, estatus de ciudadanía o cualquier otra base protegida por la ley.
Queremos que nuestra gente esté llena de energía y poder para impulsar un impacto sostenible. Por eso, nos centramos en una cultura inspirada en valores que genere brillantez a través de la pertenencia, la conexión y la innovación.
Estamos construyendo un lugar de trabajo diverso, inclusivo y respetuoso. Crear un espacio donde todos sientan que pertenecen, puedan ser ellos mismos y ser escuchados.
Y no estamos hablando sólo de eso; lo estamos haciendo. Estamos recapacitando a nuestra gente, aprovechando habilidades transferibles y apoyando la transición de nuestra fuerza laboral para convertirse en expertos en la infraestructura y tecnología de energía baja en carbono de hoy.
Cualquiera que sea tu ambición, aquí hay un camino para ti. Y no existe ninguna barrera para el posible éxito profesional. Únase a nosotros para ampliar sus horizontes, explorar diversas oportunidades y ser parte del logro de un cambio sostenible.
#J-*****-Ljbffr
Grado en Ingeniería Electrónica o Mecatrónica, Maestría en Gerencia de Proyectos (deseable)
Gestión de la disciplina I&C;, Coordinación de planes técnicos, Supervisión de personal, Estimación de costos, Conocimiento de regulaciones, Capacitación en riesgos y calidad
Gestionar la disciplina I&C; desde el punto de vista técnico y del personal., Coordinar actividades e hitos de proyectos de instrumentación., Supervisar al personal asignado en la disciplina I&C.;

Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.pe/empleo/wiw0k

📌 Manager Ii, Instrumentation Engineer - Epcm (Perú)
🏢 Worleyparsons
📍 Perú