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Una empresa de retail en Perú busca un Analista de Clima Laboral y Cultura para diseñar e implementar estrategias que fortalezcan el clima laboral y asegurando una cultura organizacional alineada. Las responsabilidades incluyen realizar auditorías de cultura, coordinar encuestas de satisfacción y levantar insights cualitativos. Se requieren estudios en comunicación, psicología o administración, y experiencia de al menos 2 años en clima laboral. Se ofrece trabajo híbrido y crecimiento profesional.
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Ciencias de la comunicación, Psicología, Administración
Excel avanzado, Conocimientos en Power BI, Conocimientos en Power Automate
Realizar el Culture Audit de OE y gestionar el Clima Laboral., Coordinar el desarrollo anual de encuestas GPTW y ECLA., Realizar focus groups y entrevistas para recopilar insights cualitativos., Gestionar rendiciones, ocs y facturación de su frente.
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📌 Analista De Clima Y Cultura | Trabajo Híbrido Y Desarrollo (Perú)
🏢 Intercorp Retail
📍 Perú
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