Asistente de Gestión del Talento (Lima)

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01 may
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PORTA
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Lima

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PORTA

Lima

Te apasiona crear experiencias positivas desde la selección de talento?✨

En PORTA, estamos convencidos de que la gestión del talento es mucho más que cubrir una vacante. Es conectar personas con oportunidades y acompañarlas en su crecimiento dentro de la organización. ??

Buscamos a nuestro próximo Asistente de Gestión del Talento, alguien que no solo apoye procesos de forma ágil, sino que contribuya a crear experiencias positivas para el talento. ?

Tu misión inspiradora: ⭐ Apoyar en la gestión de los procesos de atracción de talento. ⭐ Colaborar en iniciativas de formación y desarrollo. ⭐ Asegurar el cumplimiento de indicadores y el orden de los procesos en ritmo retail.

¿Qué buscamos en tu perfil?

- Corazón y Estrategia: Al menos 2 años apoyando procesos de reclutamiento masivo en el sector Retail ?️, así como en iniciativas de formación y desarrollo para posiciones administrativas estratégicas.
- Agilidad Digital: Dominio de plataformas de búsqueda y evaluación,



además de experiencia en la gestión de ingresos con Visma (turecibo) y apoyo en herramientas para seguimiento de formación. ⚙️?
- Foco en las Personas: Un mindset orientado a la experiencia positiva, con interés en acompañar procesos de onboarding, aprendizaje y crecimiento interno. ?❤️
- Formación: Egresado de carreras de Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o afines ?.

Nuestra promesa para tu crecimiento:

- Un entorno en expansión donde tu propósito personal importa. ? Espacios de desarrollo profesional y aprendizaje continuo. ?Ingreso a planilla con todos los incentivos de ley, salario acorde al mercado y un plan de beneficios pensado en tu bienestar. ?Modalidad de trabajo híbrido. ?Lugar de trabajo: La Molina

Si sientes que la gestión del talento es tu forma de generar impacto positivo y quieres formar parte de un equipo que valora la cercanía, ¡queremos conocerte! ?✨

📌 Asistente de Gestión del Talento (Lima)
🏢 PORTA
📍 Lima

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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.

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