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Somos un Outsourcing empresarial con clientes del rubro bancario importantes y top del mercado peruano y extranjero. Requerimos contratar para el equipo de gestión del talento a un competente para el puesto de Consultor Sr. de Reclutamiento y Selección.
Responsabilidades
Encargado/a de la ejecución de todo el proceso de selección del personal administrativo interno de la empresa y de clientes externos.
Reclutamiento y selección de personal.
Elaboración de reportes diarios a la jefatura directa del área.
Realizar seguimiento a los procesos de selección con el cliente interno, reuniones de levantamiento de perfil y avances.
Título universitario, Bachiller en la carrera de Psicología.
Experiencia mínima de 2 años en Call Center, servicios, marketing, etc.
Cursos o diplomados en recursos humanos o cursos relacionados.
Conocimientos intermedios de Excel.
Disponibilidad para laborar en La Victoria.
Mínimo 5 años de experiencia cualificado.