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Empresa confidencial Con Presencia En 9 Países y Más De 30 Años De Experiencia En Producción, Exportación y Comercialización De Uva De Mesa Se Encuentra En Búsqueda Del Mejor Talento

Analista de Administración de Personal

OBJETIVO

Mantener el correcto proceso de altas, bajas y contrataciones de personal obrero.

REQUISITOS

Bachiller en Administración, Contabilidad o carreras afines.

Experiencia mínima de 1 año en posiciones similares.

Disponibilidad para residir o laborar en Ica

CONOCIMIENTOS ESPECIFICOS

Conocimiento de la normativa legal laboral (indispensable).

Manejo de Microsoft Office a nivel avanzado, con énfasis en Excel, Word y PowerPoint.

FUNCIONES (principales)

1-. Gestionar las altas y bajas de personal en T-Registro, con el objetivo de asegurar el cumplimiento de la normativa laboral vigente.





2-. Elaborar y mantener actualizados los contratos del personal operario, para garantizar la validez legal y trazabilidad de la relación laboral.

3-. Programar y supervisar el personal de garitas, asegurando la cobertura y continuidad del servicio según las necesidades operativas.

4-. Elaborar y monitorear indicadores de gestión (renovaciones, documentación y marcaciones), para apoyar la toma de decisiones y el control administrativo del personal.

5-. Realizar el seguimiento del presupuesto, pedidos de compra y servicios del área, con el fin de asegurar el uso optimizado de los recursos asignados.

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📌 Analista De Administración De Personal Ica
🏢 Sin nombre
📍 Ica