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Empresa confidencial es una empresa líder dedicada a la distribución de abarrotes al por mayor y menor. Nos especializamos en el abastecimiento de productos de primera necesidad, incluyendo frutas, verduras, carnes y granos seleccionados, todos respaldados por certificaciones de calidad. Nuestro compromiso es llevar frescura y excelencia a cada uno de nuestros clientes, garantizando procesos seguros y eficientes en toda nuestra cadena de suministro.

Requisitos del Perfil
Formación: Bachiller o Titulado en Relaciones Industriales
Experiencia: Mínima de 2 años en áreas de Recursos Humanos.
Conocimiento sólido y actualizado de la legislación laboral vigente (REQUISITO INDISPENSABLE) para garantizar que todos los procesos de la empresa estén alineados.

Competencias
Capacidad de organización y planificación.
Orientación al detalle y cumplimiento de plazos.
Habilidades de servicio al cliente interno.

Objetivo del Puesto

Ejecutar los procesos técnicos de Gestión de Recursos Humanos, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente,



la correcta administración del legajo y la operatividad de los seguros y incentivos del personal.

Funciones
Liderar el proceso de selección (convocatorias, filtro de CV, entrevistas y selección).
Ejecutar las altas, bajas y modificaciones en el T-Registro y sistemas internos de la organización.
Elaborar contratos de trabajo y gestionar las inducciones de personal para garantizar el acceso a las sedes de los clientes.
Organizar, custodiar y mantener actualizado el legajo de personal físico y digital.
Supervisar el registro de asistencia, permisos, faltas, tardanzas y puntualidad.
Gestionar la firma de boletas de pago y asegurar la entrega de constancias respectivas.
Programar y realizar el seguimiento de las Evaluaciones Médicas Ocupacionales (EMOs) de ingreso, periódicas y de retiro.
Gestionar las inclusiones y renovaciones de SCTR y Vida Ley.
Registrar y subir l

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📌 Analista De Recursos Humanos Arequipa (Perú)
🏢 Importante empresa
📍 Perú