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Apoyar en la implementación y análisis de encuestas de clima y cultura organizacional.
Sistematizar resultados y elaborar reportes que faciliten la toma de decisiones en cultura y experiencia del colaborador.
Dar seguimiento a planes de acción orientados a mejorar el clima laboral y fortalecer la cultura organizacional.
Apoyar en el diseño e implementación de iniciativas de bienestar, reconocimiento y engagement.
Colaborar en campañas internas enfocadas en cultura, valores y experiencia del colaborador.
Apoyar en la creación de contenidos internos que refuercen la cultura organizacional y promuevan una comunicación cercana.
Gestionar y optimizar los canales de comunicación interna (intranet, correo, pantallas, etc.) para fortalecer el sentido de pertenencia.
Diseñar piezas gráficas básicas alineadas a campañas de cultura y comunicación interna.




Apoyar en la planificación y ejecución de eventos internos orientados a cultura y clima laboral.
Mantener actualizada la base de datos de colaboradores para asegurar una comunicación interna efectiva.
Coordinar con distintas áreas para impulsar iniciativas transversales de cultura organizacional.

Requisitos

Competente de comunicaciones y/o carreras a fines
2 años de experiencia en el área de comunicaciones.
Conocimiento indispensable en diseño gráfico.

Ventajas

Pertenecer a una empresa líder del sector.
Oportunidades de crecimiento profesional y especialización.

Empresa peruana que realiza labores de exploración, explotación y metalurgia de minerales auríferos.

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📌 Practicante Profesional De Clima Y Cultura Lima (Perú)
🏢 Importante empresa del sector
📍 Perú