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En Empresa confidencial, significativo Compañía de Logística Internacional, nos encontramos en la búsqueda de un Analista Jr. de Recursos Humanos con robusto orientación administrativa y técnica para incorporarse a nuestro equipo en Lima.
Buscamos una persona analítica, con gran capacidad de organización y detalle, que quiera desarrollarse en la gestión diaria de las nóminas y la administración de personal.
¿Qué desafíos te esperan?
Gestión de Payroll: Procesamiento y control de la nómina, asegurando la precisión en los cálculos y el cumplimiento de los tiempos establecidos.
Administración de Personal (Hard HR): Gestión integral de legajos, elaboración y renovación de contratos, carga de novedades (licencias, ausentismo, sanciones, etc.).
Control de Presencia: Seguimiento y control de presentismo y control horario de los colaboradores.
Gestión Documental: Asesoramiento y respuesta a consultas de los colaboradores sobre temas contractuales, recibos de sueldo y políticas de la empresa.
Reportes y KPI's: Armado,
seguimiento y mantenimiento de métricas fundamental del área (KPI's de rotación, ausentismo, headcounts).
Soporte Operativo: Coordinación de exámenes de ingreso y apoyo en el proceso de onboarding administrativo.
Colaboración con Proveedores: Interacción constante con proveedores externos de servicios.
¿Qué esperamos de vos?
Formación: Estudiante o próximo a recibirse de la Licenciatura en Recursos Humanos o Administración de Empresas.
Experiencia: Al menos un año en posiciones de RRHH (excluyente).
Excel: Nivel Intermedio/Avanzado (excluyente)
Idioma: Nivel de Inglés Intermedio/Avanzado
Competencias: Gran atención al detalle, capacidad para trabajar con plazos estrictos (deadlines) y vocación de servicio.
Disponibilidad: Trabajo híbrido (Zona Universidad Nacional Mayor de San Marcos) de Lunes a Viernes de 08:00hs. a 17:00hs.
Te ofrecemos:
Unirte a una compañía dinámica, en constante crecimiento; líder en su rubro
Un destacado cli
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📌 Asistente De Recursos Humanos Lima
🏢 Empresa líder
📍 Lima
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