01 feb
Sin nombre
Lima
¡Únete a la Familia NGR y vive una experiencia ÚNICA! ¿QUIÉNES SOMOS? Somos una gran familia con más de 8000 colaboradores/as apasionados/as por la gastronomía, pero sobre todo por nuestras personas. Contamos con 6 marcas increíbles: Bembos, Chinawok, Don Belisario, Dunkin, Papa Johns y Popeyes. Estamos en búsqueda de: - Puesto: Producción o Servicio - Tipo de empleo: Media jornada (19 horas semanales) y jornada completa ¿CÓMO POSTULARME? Acércate directamente con tu CV impreso a nuestra entrevista presencial: - Lugar de entrevista: DUNKIN JAVIER PRADO - Días/Horas: Viernes 30 de enero - 3:00 a 4:30 pm ¿A QUIÉN BUSCAMOS? - Personas mayores de edad, proactivas, responsables, con ganas de aprender y que disfruten trabajar en equipo. - Con disponibilidad para trabajar en horario rotativo y hacer cierres de 2 a 3 veces por semana. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? - Ser parte de una de las mejores empresas a nivel nacional con una cultura organizacional llena de cariño y energía (Puesto 2 en Great Place To Work 2025).
- Oportunidades de crecimiento dentro de NGR. - Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley. - 25% de descuento en todas nuestras marcas. - Acceso a la plataforma de descuentos corporativos de Grupo Intercorp (Entretenimiento, Estudios, Banca y Finanzas, Salud, Retail, etc.) - Convenios de estudios con institutos y universidades a nivel nacional e internacional. - Capacitaciones constantes para potenciar tus habilidades de liderazgo. - Acceso a plataforma de bienestar en psicología, medicina y nutrición. NGR es una empresa inclusiva, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación.El equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención.
Educación mínima: Educación Secundaria
años de experiencia
Edad: entre 18 y 27 años
📌 Convocatoria Abierta Dunkin// Vacante Part Y Full Time Dctos Corporativos / Oportunidad De Crecimiento Lima
🏢 Sin nombre
📍 Lima
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.