01 feb
Importante empresa del sector
Perú
CAPACITADOR RRHH Clínica San Pablo La Victoria Somos la red de salud privada más amplio del país y nos encontramos en la búsqueda de un Capacitador para complementar el equipo de Recursos Humanos en nuestra nueva sede en La Victoria. Funciones Ejecutar el proceso de inducción a nuevos colaboradores. Levantar, revisar y actualizar documentos de procedimientos y políticas institucionales. Elaborar y actualizar presentaciones (PowerPoint) y evaluaciones de inducción de manera trimestral. Brindar la inducción general y teórica semanalmente, según cronograma. Entregar, controlar y supervisar las hojas de seguimiento y cartillas de inducción. Corregir evaluaciones de inducción teórica. Reportar semanalmente asistencia e informes de inducción a los jefes de área. Mantenerse actualizado/a en metodologías de capacitación y proponer mejoras (mínimo una vez al año). Apoyar en otras funciones asignadas por la Jefatura de RRHH. Requisitos Estudios universitarios en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines. (Culminado)
Experiencia mínima de 1 año en puestos similares. Conocimientos en gestión de capacitación y motivación. Manejo de MS Office a nivel intermedio. Ofrecemos Remuneración acorde al mercado. Ingreso a planilla desde el primer día con todos los incentivos de ley. Incentivos corporativos. Beneficio en atención médica para familiares directos. Horario: de 7:00 a.m. a 5:30 p.m. (2 horas de refrigerio)/ Sábados 7:00 am a 12:30 pm/ Descanso los Domingos y feriados. Lugar de trabajo: Nueva Sede Clínica San Pablo La Victoria Jr. Alexander Von Humboldt 286 La Victoria (A 2 cuadras del estadio nacional / 1 cuadra de la Plaza Manco Cápac) ¡Postula y sé parte de nuestra nueva sede en La Victoria!El equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención.
Educación mínima: Técnico
1 año de experiencia
📌 Analista De Capacitación Lima (Perú)
🏢 Importante empresa del sector
📍 Perú
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.