Coordinador/a De Ventas Educativo Captacion Y Retencion Estudiantes Sede Villa El Salvador (Perú)

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11 ene
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Importante empresa del sector
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Perú

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Perú

Somos Innova Schools, una cadena privada de colegios que forma parte del grupo Intercorp, actualmente contamos con 63 sedes a nivel nacional. Somos una organización que está buscando transformar la educación en el Perú, además que fomenta y respeta en sus procesos de atracción del talento la igualdad de género, la inclusión y la diversidad. Estamos en búsqueda de Coordinador/a de ventas educativo captacion y retencion estudiantes Sede Villa el Salvador Principales Funciones Atender y hacer seguimiento a los PPFF en el proceso de Admisión y Renovación. Ejecutar en tiempo y forma las acciones de Admisión y de Renovación. Ejecutar y/o coordinar con el equipo de la Sede las actividades de marketing local relacionadas a la Admisión. Asegurar la correcta implementación de la medición de indicadores de Admisión y Renovación. Identificar posibles casos de Deserción de estudiantes de manera preventiva, y gestionarlos casos con el objetivo de evitar la deserción. Coordinar la correcta ejecución de las actividades de Admisión y Renovación que involucran al equipo en Sede. Asegurar la correcta comunicación de los Talleres de Smart Time así como supervisar la correcta ejecución de los mismos por parte de los socios de negocio.



Mantener actualizado el Libro de Incidencias y libro de reclamaciones informando sobre casos que puedan tener un impacto negativo en nuestra imagen frente a las familias. Canalizar toda la información necesaria a su jefe Funcional con respecto a temas Comerciales de su Sede. Requisitos Bachiller, técnico(a) o estudios concluidos de las carreras administrativas o afines. Conocimientos y manejo de Office (especialmente Excel) así como herramientas de Google suite. Ventajas Ingreso a planilla desde el primer día. Brindamos todos los incentivos de acuerdo con ley (Essalud, Gratificaciones, CTS y Vacaciones pagadas) Beneficio educativo cubierto hasta el 50% después de tu primer año en IS. 50% de descuento en las pensiones de colegio por cada hijo/a matriculado en IS. Descuentos en todas nuestras empresas del grupo Intercorp a partir del 2do mes de contratado. Contamos con línea de carrera. Capacitaciones constantes. Cuponera de tiempo libre.El equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención.
Educación mínima: Técnico
1 año de experiencia

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