11 ene
Importante grupo
Lima
Construyendo sobre nuestro pasado. Listos para el futuro
Worley es una firma general de servicios profesionales compuesta por expertos en energía, productos químicos y recursos. Nos asociamos con clientes para entregar proyectos y crear valor durante la vida útil de sus activos. Estamos uniendo dos mundos, avanzando hacia fuentes de energía más sostenibles y al mismo tiempo ayudamos a proporcionar la energía, los productos químicos y los recursos que se necesitan ahora.
Objetivo:
Responsable frente al DM de la disciplina Procesos y frente al PEM del proyecto de las labores comprometidas en los servicios en ejecución a su cargo.
- Puede gestionar al equipo de la disciplina asignado al proyecto desde el punto de vista técnico y del personal.
- Debe coordinar los planes, acuerdos técnicos contractuales, avances de la disciplina mecánica, actividades e hitos de los proyectos, de acuerdo con las políticas, procedimientos, sistemas y requisitos establecidos y aprobados por Worley.
- Supervisa al personal asignado a su cargo en la disciplina de mecánica con relación a su performance, inducciones, capacitaciones, control de vacaciones, renovación de contratos, así como solicitud de nuevo personal al DM de mecánica según las necesidades.
- Estima el esfuerzo requerido por su equipo (por perfil) para realizar los alcances del proyecto, controla las WH asignadas y las administra
- Participa en propuestas técnico/comerciales comprendiendo el alcance y pudiendo estimar el esfuerzo necesario para cumplir con el desarrollo de un servicio determinado solicitado por el cliente.
- Desarrolla Ingeniería de Valor de acuerdo con los criterios del DM de mecánica, Gerente de Ingeniería y Gerente de Proyectos, dependiendo del alcance del proyecto y necesidades del cliente.
- Responsable de la calidad de los entregables de la disciplina mecánica en el proyecto, del cumplimiento de los alcances, de garantizar un diseño sustentable y sostenible
- Amplio conocimiento de las teorías, técnicas y prácticas avanzadas de la disciplina mecánica.
Posee un amplio conocimiento de las regulaciones, códigos, normas de fabricación y prácticas estándar de la industria pertinentes para el control, desarrollo y aplicación de entregables de la disciplina mecánica.
- Supervisar la disciplina en un proyecto mediano o varios pequeños.
- Conocimiento de software de diseño mecánico
- Tiene experiencia en diferentes etapas de estudios de ingeniería (Perfil, Conceptual, Prefactilbidad, Factibilidad, Detalle,) deseable en Precomisionamiento,
Comisionamiento y Operación.
- Propone y cumple plazos eficientes y realistas para la producción de Estudios
- Coordinación con el resto de las disciplinas, clientes, vendors y contratistas de manera profesional y colaborativa, buscando el éxito del proyecto.
- Responsable del cumplimiento de los lineamientos del Sistema de Aseguramiento de Calidad de Worley y el Sistema HSE en la producción de ingeniería asignada.
- Cumple y se asegura que el equipo en la disciplina de mecánica del proyecto cumpla con el cronograma, entregables y plazos establecidos y comprometidos.
- Revisión y preparación de informes técnicos: criterios de diseño, filosofía operativa, diagramación y esquemas generales, dimensionamiento de equipos mineros, informes técnicos, estimaciones de costos de inversión y operación.
Requisitos del cargo:
Formación Académica, Acreditaciones, Entrenamiento:
Se requiere un título de Ingeniero Mecánico o Mecánico-Electrico, con registro activo en el Colegio de Ingenieros del Perú (#CIP).
Deseable, Maestría en Gerencia de Proyectos o algún campo relacionado.
Capacitación en liderazgo y ejecución de proyectos. Estará autorizado por un organismo regulador local de ingeniería cuando lo exija la ley.
Idiomas:
Nivel de Inglés Intermedio avanzado (+).
Experiencia Específica:
Mínimo 15 años de experiencia profesional relevante, y al menos 4 años desempeñándose en un rol similar.
Posee una sólida formación en procesos mineros desde el punto de vista mecánico y un profundo conocimiento de las regulaciones, códigos, estándares de fabricación y prácticas estándar de la industria.
Haber participado en proyectos de minería subterránea.
Experiencia y conocimiento en las diferentes etapas de los estudios de ingeniería (Prefactibilidad, Factibilidad y Detalles).
Experiencia en la estimación de costos de proyectos y la redacción de propuestas. Capacitación en gestión de riesgos o calidad.
Experiencia en proyectos mineros de carácter interdisciplinario.
Promueve de forma activa los comportamientos de nuestro valor LIFE y Políticas HSE aplicables a la Disciplina.
Impulsando resultados de ingeniería seguros y sostenibles a lo largo del ciclo de vida de los activos mediante la aplicación de SEAL.
Habilidades TI: Dominio de Microsoft Outlook, Word, Excel y Teams. Capacidad de navegación en internet y distintos sistemas de la compañía. Conocimiento de software de diseño, planificación y simulación de diseño mecánico. Deseable, dominio de Microsoft Access y PowerPoint. Capacidad para redactar correctamente en español. Dominio de herramientas especializadas de ingeniería o diseño, análisis y modelado, y métodos multidisciplinares centrados en datos.
Competencias Personales:
- Habilidades interpersonales
- Influencia y negociación
- Habilidades comunicacionales tanto escritas como verbal
- Escucha activa
- Trabajo en equipo
- Orientación a los resultados
- Organización y planificación
- Trabajo bajo presión
En caso de que necesites algún ajuste de accesibilidad por favor no dejes de aclararlo en tu postulación.
Avanzando juntos
Estamos comprometidos a construir un lugar de trabajo diverso, inclusivo y respetuoso donde todos sientan que pertenecen, puedan hablar y ser escuchados. Brindamos igualdad de oportunidades de empleo a todos los solicitantes y empleados calificados sin importar edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, estado de discapacidad, estado de veterano, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, estatus, estatus de ciudadanía o cualquier otra base protegida por la ley.
Queremos que nuestra gente esté llena de energía y poder para impulsar un impacto sostenible. Por eso, nos centramos en una cultura inspirada en valores que genere brillantez a través de la pertenencia, la conexión y la innovación.
Estamos construyendo un lugar de trabajo diverso, inclusivo y respetuoso. Crear un espacio donde todos sientan que pertenecen, puedan ser ellos mismos y ser escuchados.
Y no estamos hablando sólo de eso; lo estamos haciendo. Estamos recapacitando a nuestra gente, aprovechando habilidades transferibles y apoyando la transición de nuestra fuerza laboral para convertirse en expertos en la infraestructura y tecnología de energía baja en carbono de hoy.
Cualquiera que sea tu ambición, aquí hay un camino para ti. Y no existe ninguna barrera para el posible éxito competente. Únase a nosotros para ampliar sus horizontes, explorar diversas oportunidades y ser parte del logro de un cambio sostenible.
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