06 nov
INMOBILIARIA
Ate
¿Eres de los que vibra con el mundo digital, las métricas y las ideas creativas? ? Estamos buscando a alguien curioso, proactivo y con muchas ganas de aprender ?
Si te motiva el marketing, las marcas y los resultados, ¡esta ocasión es para ti! ? Aquí vas a ser parte de un equipo donde tus ideas cuentan, donde vas a aprender haciendo y donde cada campaña es una nueva aventura digital ?✨ ? Lo que harás Apoyar en la planificación y ejecución de campañas en Meta Ads, TikTok Ads y Google Ads. Monitorear resultados (CPC, CTR, alcance, conversiones) y elaborar reportes básicos ? Colaborar con el equipo de diseño y audiovisual en la creación de piezas publicitarias.
Participar en la gestión de pautas orientadas a branding y generación de leads. Apoyar en el control de presupuesto publicitario y reportes de inversión. Proponer ideas innovadoras para fortalecer la presencia digital de la marca ?
Requisitos
? Lo que buscamos de ti Egresado o bachiller en Marketing, Publicidad o Administración. Deseable haber llevado cursos o diplomado en Marketing Digital. Experiencia mínima de prácticas o proyectos personales en marketing o publicidad digital. Conocimientos de: Google Ads (nivel básico), Meta Ads y TikTok Ads (básico/intermedio) Perfil analítico, creativo y con muchas ganas de aprender. Actitud proactiva, colaborativa y orientada a resultados.
Beneficios
? Lo que ofrecemos Equipo joven, colaborativo y con ganas de crecer contigo. Oportunidad de aprender directamente con profesionales del área. Participación en proyectos digitales reales del sector inmobiliario. Crecimiento profesional dentro del área de marketing.
Modalidad semipresencial – La Molina (disfrutamos el equilibrio entre lo digital y el contacto directo) con horario de Lunes a viernes, de 9:00 a.m. a 6:00 p.m. y Sabados de 9:00 a.m. a 1:00 p.m. rango salarial: S/ 1,300 – S/ 1,700 (según experiencia y conocimientos). Ingreso inmediato.
📌 Coordinador/a de Campañas Digitales Jr (Ate)
🏢 INMOBILIARIA
📍 Ate
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.