23 jul
Total Talent Human Resource
San Juan de Miraflores
En Total Talent, creemos firmemente en proporcionar oportunidades laborales sin COSTOS o PAGOS asociados para los postulantes.
**ASESOR DE VENTAS**
**Requisitos**:
- Secundaria completa/ Técnico trunco / estudiante de últimos ciclos o egresado de Administración de Empresas, contabilidad, finanzas, marketing o afines.
- Conocimiento de Office a nível usuario.
- Conocimiento en Atención al cliente y técnicas de ventas.
- Experiência mínima de 06 meses en el puesto.
- Disponibilidad para laborar en San Juan de Miraflores.
- Disponibilidad de trabajar en el horario de Lunes a Domingo de 10am a 08:45pm (2hrs de refrigerio).
**Funciones**:
- Orientar el proceso de post venta para la solución de problemas con el producto.
- Probar el funcionamiento y las condiciones del producto antes de la compra para asegurar la satisfacción del cliente.
- Atender las devoluciones de producto mediante revisión y elaboración de formato para su atención.
- Otras funciones inherentes a la naturaleza del puesto y/o asignadas por el Jefe inmediato.
**Beneficios**:
- Salario fijo de S/1'025 + comisiones según la venta realizada.
- Planilla completa con todos los beneficios de ley.
- Seguro de salud.
- Pagos quincenales.
- Convenios con universidades, restaurantes, gimnasios y más.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: S/.1,025.00 al mes
Pregunta(s) de postulación:
- ¿Cuál es tu grado de estudios?
- ¿Cuánto tiempo de experiência tienes como Asesor o Promotor de ventas?
- ¿Qué tipo de productos has vendido? Comentanos
- ¿Cuentas con disponibilidad de trabajar: Lunes a Domingo de 10am a 08:45pm (2hrs de refrigerio)?
- ¿Cuentas con disponibilidad para trabajar en San Juan de Miraflores: Av. Los Héroes 444,
a una cuadra de Av. San Juan?
- ¿Estás de acuerdo con el salario de: S/1,025 + comisiones + todos los beneficios mencionados?
- ¿En qué distrito resides? Brindanos tu número para invitarte a una entrevista.
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.