13 set
Inedi Posgrados
Ica
Bienvenido a INEDI Posgrados®, te compartimos el perfil del Puesto de KAM.
Perfil
- Adaptabilidad: Mantener la eficacia para alcanzar las metas establecidas adaptándose a las circunstancias, tareas, responsabilidades y personas cambiantes.
- Atención al detalle: Asumir la responsabilidad de un método de trabajo minucioso y detallado.
- Enfoque en el cliente: conocer las necesidades comerciales del cliente (internas y externas) y actuar en consecuencia; anticipándose a las necesidades del cliente y dando alta prioridad a la satisfacción del cliente y el servicio al cliente.
- Planificación y organización: establecimiento de prioridades y definición de acciones,
tiempo y recursos necesarios para lograr objetivos predefinidos.
- Comunicación escrita: expresar ideas y opiniones con claridad en informes o documentos debidamente estructurados, bien organizados y gramaticalmente correctos; utilizando lenguaje y terminología apropiada.
- Trabajo en equipo: trabajar como un miembro productivo de un grupo cohesionado hacia un objetivo común y contribuir al desarrollo del equipo y la dinámica del equipo eficaz.
Funciones y metas
- Mantener y desarrollar relaciones con los clientes existentes.
- Cerrar 25 ventas mensuales, 6 ventas semanales y/o 35k mensuales, 9k semanales a leads (clientes potenciales).
- Negociar los términos de un acuerdo y cerrar ventas.
- Recopilar información sobre el mercado y los clientes.
- Desafiar cualquier objeción con el fin de lograr cerrar la venta.
- Asesorar sobre futuros desarrollos de productos y discutir promociones especiales.
- Realizar cálculos de costos precisos y rápidos y proporcionar presupuestos a los clientes.
- Registrar información de ventas, enviar copias a la oficina de ventas y contabilidad o ingresar cifras al sistema.
- Representar a la compañía en webinars, workshops y eventos y demostraciones.
- Retroalimentar las tendencias de compra futuras a los superiores inmediatos.
- Revisar su propio desempeño de ventas, con el objetivo de cumplir o superar los objetivos.
- Colaborar en las reuniones del equipo y compartir las mejores prácticas con sus colegas.
- Educación mínima: Universitario
- 2 años de experiencia
- Edad: entre 23 y 35 años
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.