GENERALISTA DE RR.HH. (Asistente) | BPW630

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15 sep
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Reservado
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Lima

15 sep

Reservado

Lima

Empresa peruana del rubro gastronómico y educativo con presencia en provincia y expansión en Lima se encuentra en búsqueda de una Generalista de RR.HH (Asistente), para incorporarse a nuestro equipo de trabajo.

MISIÓN DEL PUESTO:

Asesorar, ejecutar y dar soporte a la unidad de negocio asignada respecto a los procesos de RRHH, tales como: selección, inducción, asistencia, gestión disciplinaria, ingresos, ceses, entre otros, a fin de asegurar el cumplimiento de los procesos y el modelo de gestión de RRHH.

 FUNCIONES PRINCIPALES:

·         Ejecuta los procesos de reclutamiento y selección de las unidades asignadas.







·          Ejecutar   los procesos de incorporación y ceses de acuerdo a los tiempos y procedimiento establecido.

·         Control, registro y reporte de vacaciones mensual, alertando a las UEN en su cumplimiento y riesgos.

·         Coordina y reporta las incidencias y novedades de asistencia, horas extras y compensaciones de las UEN asignadas de forma mensual, de acuerdo al procedimiento.

·         Coordina y conduce con las UEN asignadas el proceso de Inducción a la organización e inducción al puestos, cumpliendo y haciendo cumplir el procedimiento definido

·         Realiza el seguimiento a las unidades de negocio en el cumplimiento de las actividades y del proceso de la gestión por desempeño.

·         Ejecuta y asesora a las UEN en el proceso de Gestión Disciplinaria de acuerdo a la política y lineamientos de Ley.

·         Diseña y coordina con las UEN los procesos de aprendizaje (capacitación) interna, desarrollando perfiles y cerrando brechas de desempeño.

·         Elabora y reporta indicadores mensuales de los procesos asignados y vela por el cumplimiento de los KPIs en las unidades asignadas.

·         Realizar visitas frecuentes a las diferentes sedes de la unidad de negocio.

 REQUISITOS:

- 1  a 2 año de Generalista  ejecutando procesos  varios de RRHH ó 2 años como especialista en R&S.;

- Conocimiento de Legislación laboral vigente.

- Conocimiento de técnicas de selección (Deseable)

- Office Intermedio

-   Lugar de trabajo: El Derby, Surco

COMPETENCIAS:

-          Orientación de resultado.

-          Planificación y organización.

-          Comunicación efectiva.

-          Liderazgo


TE OFRECEMOS:

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